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　　臨汾新聞網訊 在“改革創新、奮發有為”大討論中，侯馬市委組織部強化責任擔當、注重典型引導，破解制約發展的問題矛盾，推進大討論向縱深開展。

　　彰顯統領地位抓。該部部務會成員帶頭示范，開展學習研討交流與講黨課活動，指導該市各級黨組織通過集中學習、專題研討、分組討論，學懂弄通做實新思想，把絕對忠誠鑄入靈魂;召開3月份黨建工作例會暨黨支部大討論專題組織生活會示范培訓會，觀看臨汾市人民醫院第二黨支部召開專題組織生活會的專題片，學習先進經驗，使黨員進一步接受黨性洗禮。

　　融入業務工作抓。該部抓準政治建設與業務工作的結合點，將省委提出的“六個破除”“六個著力”“六個堅持”在不同領域、不同行業、不同層次具體推進。在農村，聚焦推進脫貧攻堅、發展壯大集體經濟等，繼續發揮好農村集體經濟研究會的作用;在街道社區，圍繞創新社會治理模式、更好服務轄區群眾等項目繼續推進“359”工作模式;在非公經濟和社會組織，推動每個支部、每名黨員按照各自不同的實際，把改革創新與業務工作緊密結合。

　　健全制度機制抓。該部學習借鑒和推廣運用臨汾市人民醫院第二黨支部經驗，設計組織生活會流程圖，細化流程環節，將整個組織生活會分為會前、會中、會后三個階段，在每個環節制定三項舉措，優化會議形式、會議流程，擴大參會人員和測評人員范圍，堅持自我批評和相互批評相結合、個人自評與民主測評相結合、上級領導點評和服務對象評議相結合，以嚴格的程序步驟確保組織生活會的嚴肅性和實效性。

　　嚴格責任落實抓。該部層層壓實責任，完善考核評價機制，設立督導小組，力促“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員提質增效。針對存在的問題進行梳理，歸納提煉后形成“問題清單”。召開整改會議，針對各項問題集中討論，將整改措施落實到每個支部、每名黨員。 (方國 程琦)