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    臨汾新聞網訊 “小卡片、小藥箱、小培訓、小圖片、小激勵，讓安全理念深入我們工作中的每個細節，真的很好，很受歡迎……”近日，安澤永鑫煤焦化公司在開展的“安全月”活動中，創新推出“五小”管理，為職工筑起一道牢固的安全防護墻，得到了他們的廣泛贊譽。

    在“五小”管理中，“小卡片”根據季節變化制作風險安全提示卡，使一線職工清楚明白作業難點、危險點在哪里，隨時可以進行對照學習；“小藥箱”為基層一線班組配置應急藥品、急救針劑、消毒水、繃帶和創可貼等用品，解除職工在作業環境下受傷的后顧之憂；“小培訓”則是利用班前班后會講解工作重點、危險點分析、注意事項、習慣性違章等，查找安全短板，增進班組交流，提高協同配合能力；“小圖片”就是在基層開辟“櫥窗園地”展板，懸掛安全掛圖，用事故案例為員工提出警示，增強了一線職工“我要安全”的意識；“小激勵”，凡是在公司范圍內提出的安全合理化建議采納的均給予本人適當的績效獎勵和物質獎勵，形成了“人人都管事、事事有人管”的安全新格局。（史國平 李小三 王步芳）