臨汾新聞網訊 近年來，汾西縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，大力實施“人才+”行動計劃，構建鄉村產業、治理和科技人才矩陣，讓各類人才在農村廣闊天地大展才華，為鄉村振興注入源頭活水。
“人才+產業”激發鄉村振興新動能。該縣把鄉土人才作為鄉村產業振興的主力軍，大力實施農村創業創新帶頭人培育和優秀鄉土人才遴選培養行動。建立鄉土人才庫，從中評選優秀鄉土人才。培訓高素質農民、致富帶頭人，培養“土專家”“田秀才”“鄉創客”。全縣涌現出一大批產業大戶、經營能手、技能人才和手工藝人，創辦領辦家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體2400余家，在帶強產業、帶活經濟、帶富群眾中發揮了“探路者”“先鋒隊”作用。
“人才+治理”注入鄉村振興新活力。把基層骨干隊伍作為鄉村治理的關鍵所在，常態化開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動，推進實施農村“帶頭人”隊伍優化提升行動和“鄉村振興萬人計劃”。選拔致富能手等進入村“兩委”班子，對村(社區)黨支部書記實行星級化管理，農村黨員推行積分制管理。2021年、2022年連續兩年使用鄉鎮事業編制招聘到村(社區)工作大學生，實現“一村(社)一名大學生”全覆蓋。選派幫扶工作隊及駐村(鄉鎮)工作隊員常態化下沉農村。同時搶抓省直機關定向選調生基層鍛煉基地定點縣利好政策，吸納省直機關定向選調生到村工作。建立健全鄉村治理骨干“選育管用”閉環機制，讓基層力量在“扛擔承壓”中成長成才，充分發揮先鋒模范作用，成為鄉村振興的新生代力量。
“人才+科技”培育鄉村振興新引擎。把深化縣校合作作為鄉村人才振興的重要抓手，大力開展“智匯汾西·才贏未來”和“黨政正職訪名校”活動，與高校簽訂基地共建協議。依托新希望六和、高寒農牧、綠陽種植等鏈主企業創建肉雞科技小院、禽產業技術創新中心、博士工作站、人才工作基地、專家工作室和產業示范基地，人才、項目、科技“打包引入”，柔性引進博士3名、碩士9名，“揭榜掛帥”、“組團式”服務肉雞、肉牛、玉露香梨等特色產業。汾西縣人民醫院成立6個“名醫工作室”，山西省人民醫院專家團隊采取“候鳥”服務形式，對20名縣鄉醫療技術骨干進行結隊培養，借力高校院所智庫優勢，為全面推進鄉村振興聚力賦能。(張莉宏)
責任編輯： 吉政
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