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2017年臨汾市人力資源和社會保障局公開遴選和公開選調公務員公告

　　為進一步優化干部隊伍結構，提高人社工作效率，提升服務水平，根據《中華人民共和國公務員法》和《關于印發〈公務員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(晉組發〔2013〕5號)的規定，臨汾市人力資源和社會保障局決定面向全市各級機關(參照公務員法管理單位)公開遴選和公開選調公務員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　全市各級機關(參照公務員法管理單位)中已進行公務員(工作人員)登記備案且在編在崗的公務員(工作人員)，聘用制工作人員除外。

　　(二)報考者應當具備下列資格條件

　　1、政治素質良好，品行端正;

　　2、勤奮敬業，工作能力強;

　　3、大學本科及以上文化程度;

　　4、年齡在35周歲以下(1981年3月1日后出生);

　　5、具有2年及以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷(計算截止時間為2017年3月1日);

　　6、年度考核均為稱職及以上等次;

　　7、具有正常履行職責的身體條件;8、符合職位要求的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選和公開選調

　　1、尚在新錄用公務員(工作人員)試用期內的;

　　2、根據有關規定工作未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規定的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　二、報名程序

　　(一)職位查詢公開遴選和公開選調職位、人數、資格條件等情況詳見《2017年臨汾市人力資源和社會保障局公開遴選和公開選調公務員職位表》。報考者可于2017年3月1日通過以下網站查詢：臨汾市人力資源和社會保障局網(www.sxlf.hrss.gov.cn)臨汾人事考試網(www.lfpta.com.cn)

　　(二)網絡報名

　　報名網址為：臨汾人事考試網(www.lfpta.com.cn)報名時間為2017年3月13日9:00至3月24日17:00，具體步驟和要求如下：

　　(1)報考者登錄臨汾市人事考試網(http://www.lfpta.com.cn/)，點擊進入報名系統，提交報名申請，填寫報名信息。

　　(2)每名報考者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。

　　(3)報考者填寫報考信息后，下載打印填寫的《2017年臨汾市人力資源和社會保障局公開遴選和公開選調公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)。個人保存不得改動，供資格復審時使用。未能在規定報名時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

　　(4)公開遴選和公開選調職位要求的資格條件、專業需求等方面的問題，由臨汾市人力資源和社會保障局負責解釋。報考者在網上填寫報名信息時遇到的技術性問題由臨汾市人事考試中心負責解釋。報名期間，公布咨詢電話，在工作時間內安排專人值班，回答報考者咨詢。

　　(三)查詢資格審查結果

　　市人社局要及時審核報考者的資格條件，在報名后2日內提出意見，并通過報名系統進行反饋。資格審查合格的，不得再報考其他職位。資格審查不合格的，在報名時間內可以改報其他職位。

　　資格審查合格的報考者按規定于2017年3月25日23點前網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　(四)報考人數要求

　　各職位的報名人數與擬遴選和選調人數的比例一般不低于3：1。若低于3：1，要相應減少遴選和選調計劃數，使之達到3：1。如果遴選和選調計劃數減少到1名仍達不到3：1的，取消該職位。

　　(五)下載打印準考證

　　資格審查合格并按規定繳費的報考者，可于2017年4月5日至7日登錄臨汾人事考試網自行下載打印準考證。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容筆試公共科目為公務員素質能力測試，主要測試報考者所必備的政策理論水平、調查研究能力、依法行政能力、應變處置能力、綜合分析和解決實際工作問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

　　2、時間和地點

　　筆試時間：2017年4月8日(星期六)上午9:00-11:30。

　　筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效期內的二代身份證和準考證參加筆試。

　　3、成績查詢

　　筆試成績可于2017年4月12日登錄原報名網站查詢。

　　(二)面試

　　1、面試資格復審人選的確定

　　根據筆試成績從高分到低分確定面試資格復審人選。面試資格復審人選與遴選和選調職位的比例為3：1。未達3:1的，按實有人數確定。

　　2、資格復審

　　面試前，臨汾市人力資源和社會保障局負責對面試人選進行資格復審。

　　資格復審需提供的材料包括：

　　(1)本人有效期內的二代身份證;

　　(2)《報名表》(必須按照干部管理權限報所在單位組織人事(社)部門審核同意蓋章后，交用人單位審核);

　　(3)《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》原件和復印件(加蓋所在單位組織、人事(社)部門公章);

　　(4)學歷學位證書原件和復印件;

　　(5)遴選和選調職位要求的其它資格證件等。

　　在規定的資格復審時間內，以下兩種情況按筆試成績從高分到低分依次遞補確定面試資格復審人選：

　　一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由臨汾市人力資源和社會保障局研究確定取消該報考人員參加面試資格。二是報考者確認不參加資格復審或未按規定的時間、地點和要求進行資格復審的，視作放棄面試資格。

　　3、面試

　　面試結束后，按照職位計劃選調人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序按照1：1的比例確定體檢考察人選。其中參加面試人數小于或等于選調計劃數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入體檢考察環節。

　　筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數。如出現2名以上報考者考試總成績相同時，按筆試成績順序確定體檢考察人選，如報考者筆試成績均相同的，加試一場面試，報考者的成績按面試加試成績排序。

　　四、體檢和考察

　　體檢按規定由具有資質的醫療機構承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　考察內容主要包括報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律、工作表現以及需要回避的情況和干部人事檔案等，并對報考者提供報考信息的真實性進行嚴格復審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

　　五、公示、辦理手續

　　對于符合條件的擬遴選和選調公務員，在臨汾市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選和選調的人員，按照有關規定辦理試用期手續。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由用人單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續。考核不合格者，仍回原單位工作。

　　公開遴選和公開選調是公務員轉任方式之一，報考者必須做到誠信報考，慎重對待，嚴格遵守公務員管理的有關規定。對已進入考察及其以后環節無正當理由放棄的，或在各環節中提供虛假信息的，取消其相應的資格，并在5年內不得參加公務員公開遴選和公開選調。