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　　習近平總書記指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。”今天，全面深化改革已進入攻堅期和深水區，在這個關鍵節點更需要擔當;改革再難，也要向前推進，這是全黨的決心，也是人民的期待。沒有擔當精神改革甚至都不能再向前推進一步;“明知山有虎，偏向虎山行”就是一種考驗。

　　擔當需要進一步解放思想。解放思想，是全面深化改革的關鍵一環，伴隨著全面深化改革全過程。解放思想“只有進行時沒有完成時”。在推進深化改革進程中，舊的習慣勢力和主觀偏見、官僚主義、經驗主義，甚至一些既得利益等等都會成為改革征途上的“絆腳石”，新情況、新問題、新矛盾會不斷出現，只有繼續解放思想，堅持用發展的辦法解決前進中的問題，改革才能與時俱進，才能沿著正確方向不斷排除困難向前推進。

　　擔當需要克服困難。沒有阻力、沒有困難、沒有矛盾就不需要繼續改革。因為有競爭、有阻力、有困難、有矛盾、有既得利益集團阻撓，有虎視眈眈的敵對勢力，我們才要長足發展，才要加快發展，才要把中國由“大國變成強國”，才要掌握核心技術。有困難、有挑戰、有問題并不可怕，可怕的是面對困難、面對挑戰和問題消極懈怠、畏縮不前。有一句話說得好：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。克服困難、戰勝困難的勇氣往往更重要。

　　擔當需要挑戰自我。有人說：人不怕對手強大，就怕自我懈怠。很多人的失敗，不是因為對手太強，而是輸在信心不足，是自己打敗了自己。人無壓力輕飄飄。在改革遇到的困難面前、矛盾面前、問題面前，只有自我加壓才能戰勝困難、戰勝自己。要把壓力和挑戰看成做事、鍛煉自己、展示才能、實現自我價值的機遇。在挑戰中變壓力為動力，不斷學習，不斷成長。

　　擔當需要奉獻精神。改革就是一場有破有立、有失有得的奮斗。這場奮斗已經不需要像戰場那樣流血犧牲，也沒有敵人的槍林彈雨，只需要奉獻精神。奉獻精神，就是把一顆愛心獻給黨的事業，人民群眾的利益;就是履好職、負好責;就是把本職工作當成一項事業來熱愛來完成;就是在深化改革這場“硬仗”中不向黨和人民討價還價。改革越深入、越困難越需要犧牲小我，越需要有大局意識、有奉獻精神。

　　擔當需要善作善成。習近平總書記指出：“各級主要負責同志要自覺從全局高度謀劃推進改革，做到實事求是、求真務實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔當，親力親為、抓實工作。”改革是一場只有“進行時”的“馬拉松”;每一位領導每一屆班子都只是長跑中的“一棒”。此時的擔當就是要有“功成必定有我”的責任感和“功成不必在我”的胸懷，平心靜氣跑好自己“這一棒”，不僅要跑好，還要不斷“刷新記錄”，創造最好成績。

　　擔當需要奮發有為。奮發有為，是一種精神狀態，是一種干事業和擔當者的“精氣神”。越是困難時期，越是到深化改革深水區，越需要始終保持奮發有為精神狀態。干工作既需要講實效，又需要充滿激情，確保能干事、想干事、干成事。要有一種時不待我的使命感和緊迫感，不怕事，不躲事，敢于直面問題。擔當就是不斷增強“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感，在啃硬骨頭、涉險灘中，勇于擔當、敢于負責，大有作為。(特約評論員 唐劍鋒)