臨汾新聞網訊 “發現一名員工不戴口罩，按照‘三違’進行處罰，發現兩名以上員工不戴口罩，按照嚴重‘三違’對領導組成員進行嚴肅處理，發現一人體溫超過37.2℃未采取有效措施，按照事故對相關責任人進行嚴肅處理。”2月11日，洪洞縣應急管理局駐基安達煤礦工作站站長高小紅在突擊檢查煤礦疫情防控工作時，指著一名沒戴口罩的員工對企業負責人說，現在正是全市防疫工作的重要階段，企業務必要做好相應工作，不能有半點馬虎……
今年40歲的高小紅，是洪洞縣應急管理局駐基安達煤礦工作站的站長，自防疫工作開展以來，他帶領全站人員放棄假期與家人團聚的時光，第一時間全部到崗，堅守工作崗位，并立即召開了疫情防控專題會議，成立了疫情防控臨時黨支部和駐基安達煤業工作站疫情防控工作組，安排部署了疫情防控具體工作事宜，全身心投入到疫情阻擊戰中。
“疫情防控工作開展以來，我們徹底排查企業人員，堅決做到底數清、情況明，基安達煤業2019年從業人員1032人，春節放假留守216人，截至2月10日陸續到礦37人，其中河南省2人、霍州市1人、堯都區1人、洪洞縣33人。”高小紅說，當前正值疫情防控關鍵期，既要抓安全生產又要抓疫情防控，開展工作比往常困難了很多。
面對困難，高小紅采取了一些措施，一方面從人員管控入手，要求企業嚴控人員出入，對有特殊事由需外出的嚴格測體溫，掌握真實活動軌跡。另一方面從監控入手，全天候監督煤礦企業公共場所進行兩次消毒消灑工作，確保無死角、無遺漏。
為了落實防疫工作要求，高小紅還自費出資制作和印刷宣傳單300多張，在礦上每個辦公室、洗漱間、樓梯過道、墻壁等醒目地方粘貼，達到經常提醒、隨時警示作用。發放宣傳資料共計1000余份，使礦上的干部職工對疫情防控有了充分的認識。勸導員工暫緩舉行結婚、慶生、集體聚餐活動10次，每天利用礦上的廣播播放防控知識，利用微信群發送防疫方法。
“就連企業員工吃飯，我們也要求企業采取了分時、分餐、分桌制度，通過這些嚴格的手段，讓全礦干部職工及時了解疫情防控情況，常懷敬畏、敬重之心，高度重視疫情防控的重要性和必要性。”高小紅說，面對疫情防控，他認識到只有眾志成城，齊心協力，才能打贏疫情防控這場硬仗!
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