臨汾新聞網訊 在2023年度考核工作中，洪洞縣創(chuàng)新施行“差異化”考核模式，提高以考促干、以考識人的水平，為年度考核工作增添了亮點。
“量體裁衣”分類考核對象。該縣根據工作職能及性質差異進行分類考核，利用“差異化”增強可比性和公平性，以實現全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在各自類別內公平競爭，使考核結果更加科學、精準。
“因地制宜”設置考核指標。該縣分門別類設置考核標準，確保評價更全面、重點更突出，力求考精、考細、考實、考準。堅持定性與定量、考人與考事相結合原則，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)鮮明導向。
“因果而異”運用考核結果。該縣注重獎優(yōu)罰劣，根據考核情況，按各類別及比例確定等次。積極探索獎懲新形式，切實發(fā)揮考核的激勵與鞭策作用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。 (張 帝)
責任編輯：暢任杰
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