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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳敬和)為了強化全行職工擔當金融服務社會的履職能力，人行吉縣支行深入開展“三觀”教育，以“謙恭、誠信、友善”的待人觀、“用心、求實、創(chuàng)新”的工作觀、“自省、自信、自重”的待己觀為主要內(nèi)容的核心價值體系建設(shè)主題教育活動，取得明顯成效。

首先在支行黨組班子、中層干部和全體職工三個層面進行倡導、提出要求，通過支行文化建設(shè)濃厚氛圍營造、推行辦事服務陽光化行動計劃、召開工作務實會、開展“學理論、學法規(guī)、學制度、讀好書、看好報”等活動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強全體干部職工參與活動的主動性和自覺性。其次圍繞主題精心謀劃載體。

立足工作實際，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞是否轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新方式開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、工會發(fā)揮好橋梁紐帶作用，活躍職工文體娛樂活動、干部學習培訓和“三觀”教育征文演講、調(diào)研活動等形式，確保主題教育活動形式多樣、有聲有色、有實效。變了工作作風、是否提高了工作效率，是否形成了“核心價值觀念”的“三個檢驗標準”，讓全行職工評議、召開民生生活會，進行有針對性剖析、有目的性整改、有成效性總結(jié)，讓主題教育真正落到實處，真正起到推動工作有利發(fā)展的實效性。