臨汾新聞網訊 “你們隊職工今天晚上幾點下班?需要安排多少人就餐?還有什么事情需要協調解決的?”
4月18日，天剛亮，山西焦煤霍州煤電辛置煤礦疫情防控指揮部已經燈火通明。作為疫情防控辦主要負責人李瑞正在一一摸排各單位疫情防控工作進展情況，溝通協調、電話排查、基層督導，每天超過15小時的高強度工作，讓他的咽炎反復發作，張嘴說話時需要不停地清著嗓子，忍著刺痛才能發出聲。
李瑞是山西焦煤霍州煤電辛置煤礦公共事業服務中心副科長，2021年3月因疫情防控工作需要，辛置礦成立了疫情防控辦公室，李瑞臨危受命成為防控辦副主任，負責全礦疫情防控日常工作。
疫情防控工作異常繁雜且責任重大，稍有疏忽就可能造成不可挽回的損失。為了更好地開展工作，李瑞凡事都親力親為，面對同事的勸阻，他總是說：“疫情防控無小事，所有事情只有自己經手，才能做到心中有數，才會安心。”礦區出現中高風險旅居史人員，他帶頭入戶排查落實情況;上級部署新的疫情防控措施，他加班加點制定方案，細化每一項舉措;每周一次的疫情防控督導檢查，他親自帶隊深入每個單位檢查疫情防控措施落實情況，隨身的筆記本換了一本又一本，每個單位的疫情防控信息和數據他都了如指掌。一年多的時間里，李瑞根據疫情防控形勢和上級要求，帶領疫情防控辦的同事們先后組織召開專題和緊急會議16次，制定發布疫情防控通知、公告等100多條，下發各類管控制度、要求10余項，精準高效組織了疫苗接種、疫情防控演練、消殺技能培訓等工作，他像一個勇猛的戰士，奮戰在礦區疫情防控工作中。
清明節期間，省內多地突發疫情，李瑞第一時間趕到礦上對返礦人員展開全面摸排，白天他和同事們逐個單位核實情況，晚上通宵整理信息，錄入數據，匯總上報。隨后辛置礦依據疫情防控形勢和上級要求，采取果斷措施，對全礦實施“非必要不流動”管控，科室人員實行“線上辦公”和“聽班”制，礦家屬區居住的職工一律實行“點對點”管控，家屬區以外居住人員駐礦工作。
如何做好全面摸排工作?如何保障駐礦人員衣食住行、地面“三供”正常有序?如何做好日常疫情防控措施落實?
面對千頭萬緒的工作，李瑞不敢有絲毫懈怠，他打起十二分的精神，連夜統計排查工作。他組織督導小組一次次深入基層落實工作進展情況，其間，面對個別職工的不理解、不配合，他不厭其煩地講政策、做思想工作。在確定駐礦留守人員情況后，李瑞又針對駐礦人員住宿、就餐等情況制定詳細的方案，為保障每一名職工都能吃好住好，他事無巨細，一遍遍考量、斟酌每一處細節，方案修訂了一遍又一遍，最終在他的努力下，全礦東南區800余名井下一線職工住宿問題全面精準落實，礦井上下2000名駐礦辦公人員就餐問題也順利解決。
天不亮就出門，夜深了還在單位忙碌，加班加點更是成了李瑞的工作常態，但他表示，使命在肩，一定會堅守這份責任，希望疫情的陰霾可以快點散去，讓大家早點恢復正常的工作生活，讓礦區早日恢復往日的生機和活力。
記者 孫哲峰
責任編輯： 吉政
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