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習近平總書記在2013年全國組織工作會議上指出：面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務,實現黨的十八大確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。關鍵在人,就要建設一支宏大的高素質干部隊伍。

現階段，我們的干部隊伍雖然宏大，但離高素質還有一定的差距。我們數量龐大的干部隊伍中里邊既有孔繁森、牛玉儒式的好干部，也有田學仁式邊腐邊升的“蛀蟲”。

建設高素質的干部隊伍是“關鍵在人”之關鍵。建設高素質的干部隊伍，首先要做好干部選任工作，尤其是把好干部選任中的考察關。《干部作用條例》第五章考察第二十七條規定：考察黨政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉。全面考察中能、勤、績、廉是硬指標，德是軟指標。要正確處理考察中“硬”指標與“軟”指標的關系，切不可讓“硬”指標變“軟”，而努力讓“軟”指標變“硬”，利于全面考察擬任人選的德、能、勤、績、廉。

其次，要加強干部教育，通過各種教育活動切實讓黨員干部增強理想信念，提高本領，轉變作風，這也是群眾路線教育實踐活動中要解決好的“關鍵是人”的問題。

通過群眾路線教育實踐活動增強干部的理想理念，增強廣大干部對中國特色社會主義道路、理論、制度的自信，堅定他們對共產主義信仰，端正其權力觀、群眾觀，讓全心全意為人民服務深入其的內心，不辭辛苦、任勞任怨地為群眾服好務。

通過群眾路線教育實踐活動鍛煉干部的本領，啟發廣大干部在平時的工作中，不斷總結、不斷創新群眾工作方式和方法，創造性地開展群眾工作。身體力行挑起重擔，不斷磨練擔當能力。在實踐中不斷提高經受考驗和誘惑的能力，提高自我約束力。

通過群眾路線教育實踐活動轉變干部作風，幫助廣大干部樹立勤勤懇懇、一心為民、廉潔自律、道德情操高尚、勤學會用的作風，用自己好的作風去影響和教育身邊的人堅決同不良習氣作斗爭，狠剎“四風”歪風邪氣，在群眾中樹立共產黨人良好的形象。

作者： 田偉