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臨汾新聞網訊(記者 蘇亞兵)安澤縣委老干部局以社區網格化管理為基礎，根據特困老干部居住地分布情況，創新開展“網格化管理、一包多聯幫扶”管理模式，將全縣特困老干部納入社區網格中，形成社區為網、網中有格、格中定片、片負其責的良好格局，構建了親情化特困老干部幫扶體系。

根據社區實際和老干部特點，該局將全縣190名特困老干部劃分在10個網格和60個片區中，各網格長為主要責任人，各片區聯絡員為直接責任人，全面掌握特困老干部的分布情況、身體狀況、實際困難和具體需求等，建立特困老干部情況臺賬，由縣老干部局牽頭聯合社區和老干部原單位，與老齡委、民政、殘聯、司法等部門形成聯動機制，每季度組織相關單位及特困老干部代表召開座談會，不定期進社區開展幫扶活動。縣老干部局班子成員及科室每人包一個網格，每周聯系所包特困老干部進行一次電話訪問，每月進行一次入戶走訪，并與各網格長召開一次碰頭會，了解研究特困老干部的需求和解決辦法，針對性的為他們提供日常生活照料、精神慰藉、健康咨詢、資金幫扶等無償服務。