黨的二十屆三中全會強調，要切實改進作風，克服形式主義、官僚主義頑疾，持續為基層減負，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，扎實做好巡視工作。作為國有企業，特別是國有煤化工企業，面臨著安全、法律、廉潔等各類風險，無論是哪一個方面出現問題，都將給企業發展帶來不可估量的損失。
一、加強國有企業紀檢監察工作的重要意義
黨的二十屆三中全會對紀檢工作提出了新的更高要求，為我們的工作提供了根本遵循。要求我們紀檢工作者必須始終保持清醒頭腦，堅定不移推進反腐敗斗爭，做到力度不減、節奏不變、尺度不松，以零容忍態度懲治腐敗，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。政治監督是紀檢監察工作的首要任務，我們必須緊緊圍繞黨和國家工作大局，聚焦黨中央決策部署，加強監督檢查，確保各項政策措施在企業層面得到不折不扣的執行。我們要堅持紀嚴于法、紀在法前，加強紀律教育，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。同時，要完善紀律監督機制，做到有紀必執、有違必查，確保黨的紀律成為不可觸碰的高壓線。
二、國有企業紀檢監察工作面臨的新挑戰
在新的歷史條件下，煤化工企業在經營過程中面臨著復雜多變的環境，給企業廉潔經營帶來一定的風險;部分員工廉潔意識有待提高，尤其是文化水平不高，盡管企業注重廉潔教育，但其對廉潔自律的重要性認識還是不足，存在僥幸心理和麻痹思想。這些都給企業紀檢監察工作帶來了不小的挑戰。同時，企業在紀檢監察工作中的監督手段和方式有待提升，特別是作為煤化工企業，生產銷售流程較多，傳統監督手段和方式難以完全適應新形勢下的紀檢工作需求。因此，必須進一步加強紀檢隊伍建設，不斷提升紀檢監察干部的業務能力和政治素質。
三、強化教育、健全體系，提升國有煤化工企業紀檢監察工作效能
堅定政治立場，強化黨性教育。不斷強化政治教育，確保中央的各項部署在企業落地生根。常態化抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，教育引導黨員持續以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。鞏固深化黨紀學習教育成果，堅持融入日常、抓在經常。通過定期開展政治理論學習、專題研討等活動，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，讓黨員在嚴格黨內政治生活中接受政治體檢、提高政治能力。通過組織參觀紅色教育基地、開展黨史學習等活動，提高黨性修養。特別是紀檢干部要帶頭學習黨的創新理論，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，保持國有企業黨員政治本色。
完善監督體系，提升監督效能。緊扣國有煤化工企業職責使命、主責主業，圍繞貫徹新發展理念、主動融入和服務構建新發展格局、防范化解重大風險、走高質量發展之路等重要內容，持續開展具體化、精準化、常態化政治監督。構建國有企業全方位監督體系，建立健全黨內監督、群眾監督、社會監督等多層次的監督方式，形成全方位、無死角的監督網絡。通過設立舉報電話、舉報郵箱等方式，拓寬監督渠道，確保監督全覆蓋。推進信息化建設，充分利用現代信息技術，推進監督信息化建設。通過建立智能化監督平臺，實現監督工作的實時化、精準化，提高監督效能。用強有力監督推動全體黨員干部將思想統一到落實好黨的二十屆三中全會精神上來，在推進“進一步全面深化改革”中提升企業治理能力和水平。
嚴格執紀問責，形成有效震懾。紀檢干部要敢于碰硬、敢于擔當，確保執紀問責工作取得實效。對違紀違法行為堅持零容忍態度，發現一起、查處一起，絕不姑息。緊盯薄弱環節、關鍵崗位、重點領域，通過加大執紀審查力度，形成有力震懾，維護企業風清氣正的政治生態。建立健全問責機制，對失職失責的黨員干部嚴肅問責。開展問責案件“回頭看”，核實證據是否到位、定性是否準確、劃分責任是否科學、處理是否恰當，及時發現問題、推動整改，提升問責工作的規范化精準化水平，對濫用問責權和嚴重不負責任的，建立責任追究機制，督促相關黨組織更加自覺地照章辦事、精準問責，通過問責倒逼責任落實。
新時代新征程，我們肩負著推動中國式現代化的重要使命。深化國企紀檢改革，不僅是企業自身發展的需要，更是助力中國式現代化建設的必然要求。這就要求我們不斷強化教育，完善監督體系，嚴格執紀問責，為企業健康發展保駕護航。
(作者單位：山西同世達煤化工集團有限公司)
責任編輯： 吉政
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