近年來(lái)，山西焦煤汾西礦業(yè)鄉(xiāng)寧有限公司緊扣山西焦煤發(fā)展步伐，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，以創(chuàng)新優(yōu)化為抓手，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，以集團(tuán)標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)黨建、保安全、促生產(chǎn)、增效益、降成本、抓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。但是，公司基層黨建工作中的一些傳統(tǒng)模式與新時(shí)代新要求難以完全適應(yīng)。
為了系統(tǒng)解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，讓上級(jí)黨委的頂層設(shè)計(jì)“落地生根”，山西焦煤汾西礦業(yè)鄉(xiāng)寧有限公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決突出問(wèn)題，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建實(shí)施“三抓兩創(chuàng)兩防”黨建工作方法?！叭ァ?，是指抓住黨建工作重心，即抓實(shí)思想建設(shè)、抓好責(zé)任落實(shí)、抓牢制度管理;“兩創(chuàng)”，是指創(chuàng)新黨建工作方法，即創(chuàng)新黨建融合、創(chuàng)優(yōu)黨建品牌;“兩防”，是指延伸黨建工作成果，即防止作風(fēng)紀(jì)律松散、防止權(quán)力滋生腐敗。
抓實(shí)思想政治建設(shè)。公司堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)研討，正確引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步筑牢信仰之基、強(qiáng)化使命之責(zé)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)之志。
狠抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。公司堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實(shí)處，對(duì)黨組織和班子成員責(zé)任履行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，形成工作合力。由黨組織負(fù)責(zé)人牽頭抓意識(shí)形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)定期研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，按照“一崗雙責(zé)”要求，定期向上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)情況。通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)牢牢掌握。
強(qiáng)化制度抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制和依法決策原則，嚴(yán)格按照黨總支會(huì)議前置程序和“三重一大”制度執(zhí)行重大決策，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，不斷提高企業(yè)治理能力現(xiàn)代化水平，將民主決策貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。始終堅(jiān)持以國(guó)有企業(yè)好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)為要求，在班子建設(shè)上講團(tuán)結(jié)、顧大局。在工作中遇到不同的意見(jiàn)時(shí)，做到個(gè)人利益服從組織利益、部門(mén)利益服從集體利益，形成克難攻堅(jiān)的合力。
創(chuàng)新方法強(qiáng)品牌，實(shí)現(xiàn)黨建深度融合。公司以創(chuàng)建“黨員示范崗”建設(shè)為依托，黨員干部帶頭參與地面安全隱患排查整治，率先參與平安體系建設(shè)，使安全管控有章可循、有據(jù)可依。各黨支部以典型事故案例為載體，組織開(kāi)展警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育、國(guó)家安全觀教育等活動(dòng)。
筑牢思想防線。公司堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)各重點(diǎn)領(lǐng)域崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控策略作出全面部署，以構(gòu)建“新型焦煤大監(jiān)管體系”為核心，狠抓工作落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域緊盯不放，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別，把存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查細(xì)致，要求黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義。
夯實(shí)作風(fēng)“底線”。公司深入開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)教育整治，認(rèn)真對(duì)照山西焦煤集團(tuán)關(guān)于干部作風(fēng)集中教育整頓的具體要求，深刻剖析原因，制定整改方案，明確問(wèn)題清單，嚴(yán)格措施責(zé)任，以干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)公司整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
“三抓兩創(chuàng)兩防”黨建工作法的實(shí)施，不僅有效解決了基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，而且為公司高質(zhì)量發(fā)展，特別是落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、發(fā)揮群團(tuán)作用、全面從嚴(yán)治黨筑牢了根基，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和群眾基礎(chǔ)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。
落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。公司牢固樹(shù)立抓好基層黨建工作是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的責(zé)任意識(shí)，把工作重心向帶隊(duì)伍、建機(jī)制優(yōu)服務(wù)傾斜，切實(shí)做到守土有責(zé)、守責(zé)盡責(zé)，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，將考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對(duì)重要事項(xiàng)、重大專(zhuān)題活動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)管理。
發(fā)揮群團(tuán)作用，筑牢群眾根基。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，公司職代會(huì)及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定簽訂集體合同和工資專(zhuān)項(xiàng)集體合約。結(jié)合集團(tuán)工會(huì)工作要求，公司工會(huì)組織以服務(wù)職工為宗旨，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，討論職工關(guān)心問(wèn)題的解決對(duì)策。公司廣大黨員牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，特別是黨員干部經(jīng)常深入職工群眾中開(kāi)展調(diào)研，暢通職工訴求渠道，認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲，全面了解和著力解決職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難題、做好事。
全面從嚴(yán)治黨筑牢政治根基。公司精準(zhǔn)切題，緊盯重點(diǎn)區(qū)域，確定防控風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促各風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域開(kāi)展自查，采取“跟蹤式”“嵌入式”督查，深入到各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持以“防”為著力點(diǎn)，以“控”為落腳點(diǎn)，深化監(jiān)督制約機(jī)制，在監(jiān)督中亮成果、促提升;同時(shí)，深入開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供紀(jì)律保障。
下一步，山西焦煤汾西礦業(yè)鄉(xiāng)寧有限公司將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神，立足基層謀發(fā)展，創(chuàng)新舉措重方法，著力創(chuàng)新“三抓兩創(chuàng)兩防”黨建工作法，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)工作責(zé)任，以黨建工作新成效引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(作者系山西焦煤汾西礦業(yè)鄉(xiāng)寧有限公司黨總支副書(shū)記、經(jīng)理)
責(zé)任編輯： 吉政
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