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    臨汾新聞網訊（通訊員劉偉強 孫陽琴）為全面掌握換屆后科級干部基本信息，及時準確了解干部隊伍基本情況，連日來，洪洞縣開展科級干部信息采集工作，提高干部管理工作的信息化和科學化水平。
    嚴把全面收集關。該縣對各縣直單位和16個鄉鎮統一印發《干部基本信息采集表》，由縣直單位和各鄉鎮黨委組織所有科級干部填寫，重點突出家庭成員及社會關系、培訓和獎懲、履歷等情況的報告，做到信息采集內容完整全面。
    嚴把分級校對關。信息登記結束后，先由縣直各單位黨組織和各鄉鎮黨委負責對所采集的信息進行初步審核，重點對科級干部“三齡一歷”及相關信息進行全面審核。然后由縣委組織部對照領導干部個人檔案進行復審，逐項逐條核對，特別是在年齡、工齡、黨齡及學歷等重要信息審核上，做到堅持原則、實事求是。
    嚴把歸檔審核關。在全面收集、分級校對的基礎上，再次與原始檔案信息進行逐條比對，確保各項信息無重復、漏登現象發生，并進行計算機錄入，建立科技干部個人信息電子庫。