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提高技能上創優。進行業務技能練兵、評比，法院開展庭審技能、調解技能、執行技能、書記員技能、法警技能、文書制作技能、工作服務保障技能練兵活動；開展庭審觀摩、裁判文書制作、書記員速錄、規范執法行、公文寫作評比競賽；評選辦案能手、調解能手、執行能手、服務保障能手和優秀書記員、優秀法警、優秀裁判文書，通過各種業務練兵和比賽，切實提高法官干警的業務技能。
改進作風上創優。克服浮躁作風，堅持腳踏實地做好工作，法院領導干部，發揮帶頭表率作用，腳踏實地做好本職工作。嚴格日常紀律，規范司法行為。嚴格上下班和請假制度，規范上班紀律等日常管理和辦事機制，規范出庭著裝、司法文明用語；克服懶散作風，提高司法效能。在辦案過程中，都要做到在細節上考慮周到，形成嚴謹的工作作風。
服務群眾上創優。牢固樹立群眾觀念，堅持司法為民和人民法官為人民理念；扎實開展“五進”、大走訪，堅持貼近群眾的作風。通過開展審判工作進農村、進社區、進學校、進軍營、進企業，體現審判工作的親民性、便民性、利民性；加強調解工作，征詢人民群眾對審判工作的意見和建議，不斷滿足人民群眾對審判工作的新期盼、新要求。
狠抓落實上創優。法院開展各種活動，制定嚴密的活動安排，加強領導，周密部署，保證活動落到實處、取得實效；加強督查和檢查，法院紀律檢查部門對干警廉政工作進行監督，審判監督庭對審判工作加強監督，并且實行錯案追究和領導、辦案人員包抓責任制，狠抓各項指標的落實。實行崗位目標責任制，年初制定崗位目標責任制考核辦法，進行日常考核和中期、年終考核相結合，表彰先進，懲罰落后，促進創先爭優。

（記者 白潔 工力）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 李甲】