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記者：開展加強作風建設(shè)年活動的目的是什么？
周波：圍繞今年市《政府工作報告》和全系統(tǒng)“快馬加鞭爭上游”的目標，大力弘揚“敢為人先、堅韌不拔、開放包容、勤勞智慧”的臨汾精神，增強政治意識、大局意識和責任意識，著力解決當前全市司法行政機關(guān)工作及法律服務工作者中存在的干勁不足、工作不力、作風渙散、創(chuàng)新不夠、紀律不嚴、執(zhí)行力和落實力低下的突出問題，進一步整肅班子和隊伍作風紀律，提振精神，提升素質(zhì)，樹立司法行政隊伍社會良好形象，努力實現(xiàn)隊伍思想、紀律、作風的根本好轉(zhuǎn)，為全市司法行政系統(tǒng)“快馬加鞭爭上游”注入新的生機和活力。
記者：為什么要開展加強作風建設(shè)年活動？
周波：近年來，全市司法行政工作盡管在圍繞中心、服務大局等方面取得了一些成績，但在我們隊伍中仍然存在思想觀念陳舊，開拓創(chuàng)新意識不強，個別單位班子成員責任心不強，紀律作風不嚴，精神狀態(tài)不好，法律服務隊伍職業(yè)目的出現(xiàn)偏差等問題。開展加強作風建設(shè)年活動是落實省廳、市委、市政府決策部署的重要舉措，是推動全市司法行政工作“快馬加鞭爭上游”的保證，是關(guān)心愛護干部成長進步的集體體現(xiàn)，通過作風紀律集中整頓活動，給每個同志打“預防針”、抹“防腐劑”，有利于干部職工在各自的工作崗位上建功立業(yè)，歷練成長。
記者：加強作風建設(shè)年活動突出的主題是什么？
周波：加強作風建設(shè)年活動的主題是突出整頓作風、解決問題、提升形象、促進發(fā)展。整頓作風是手段，解決問題是核心，提升形象是效果，促進發(fā)展是目的。要從治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“俘”、治“懶”、治“庸”、治“差”、治“虛”、治“私”十個方面入手，著力解決宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務質(zhì)量不優(yōu)、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題，全面加強我市司法行政系統(tǒng)干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，有效提升廣大干部在人民群眾心中的形象，為推動全市司法行政工作又好又快發(fā)展提供堅強保證。
記者：開展加強作風建設(shè)年活動應把握哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？
周波：一是突出領(lǐng)導干部這個重點。防止班子成員和法律服務機構(gòu)負責人游離于活動之外，一說整頓作風，首先想到的是整下面的人；一查找問題，首先從普通干部職工頭上開刀，不能只當“手電筒”，只照別人不照自己。二是緊扣解決問題這個核心。采取自己找、別人提、領(lǐng)導點、組織查、大家評等方式，查找自身存在的問題，廣泛征求服務對象及干部群眾的意見和建議。三是抓住完善和落實制度這個根本。我們都知道，任何工作、任何組織、任何個人，最重要的工作就是抓落實。抓落實是黨性原則的根本體現(xiàn)，是黨的優(yōu)良作風的組成部分，市推進工作的基本方法，也是加強作風建設(shè)的根本任務。四是堅持群眾滿意這個標準。堅持開門整風，開門納諫，設(shè)立舉報電話和征求意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式讓廣大基層干部對司法行政工作提意見、提建議。
記者：開展加強作風建設(shè)年活動重點解決什么問題呢？
周波：一是重點解決市、縣兩級班子成員的政治意識、大局意識和責任意識不強的問題。二是重點解決局機關(guān)和基層司法干部的思想不新、作風不實、本領(lǐng)不夠的問題。三是重點解決法律服務機構(gòu)及法律服務工作者的內(nèi)部管理不規(guī)范，不安心本職工作，人民群眾滿意度不高的問題。
記者：開展加強作風建設(shè)年活動具體采取哪些措施？
周波：一是加強領(lǐng)導，明確責任。為抓好這次活動，局機關(guān)成立加強作風建設(shè)年活動領(lǐng)導機構(gòu)，對整個活動統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。二是嚴明紀律，標本兼治。根據(jù)加強作風建設(shè)年活動方案的安排，要求各司法行政單位從大局出發(fā)，把活動作為當前中心來抓。三是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。今年是“十二五”開局之年，也是“六五”普法啟動之年，工作任務十分繁重。一定要結(jié)合工作實際，突出針對性，找準結(jié)合點，做到活動與工作相輔相成、相互促進。
記者：開展加強作風建設(shè)年活動將達到什么效果？
周波：通過開展加強作風建設(shè)年活動，要做到“六比六看”，達到“六確保”。通過比學習，看誰政治覺悟、知識水平高；比黨性，看誰作風紀律觀念強；比團結(jié)，看誰大局意識強；比形象，看誰工作作風實；比能力，看誰工作效率高；比貢獻，看誰為機關(guān)增光添彩多。從而確保領(lǐng)導交辦的工作不在我這里延誤；確保正在辦理的事情不在我這里擠壓；確保日常工作不在我這里出現(xiàn)差錯；確保來辦事的同志不在我這里受冷落；確保司法行政機關(guān)的形象不在我這里受影響；確保違紀違規(guī)的行為不在我這里出現(xiàn)，為建設(shè)平安和諧的新臨汾再做新貢獻。

  【責任編輯： 賈亮】