臨汾新聞網訊（記者 趙億平 實習生 曹鑫宇）“今天我領到了退養金，這是對我從事幾十年環衛工作的肯定。”５月２３日，在市環境衛生管理局到齡老職工養老補償金發放儀式上，領到了５６３７６元的環衛清掃工馮爭女高興地說。
據了解，我市現有環衛工人１６００多人，合同制環衛工人達１１００多人，這些環衛工人大多家庭清貧，退休后基本沒有生活保障。２０１０年，市委、市政府決定，在環衛崗位上工作２０年以上或女性年齡滿５５周歲、男性滿６０周歲，不具備辦理社會養老保險范疇的，享受政府一次性發放的養老補償金。去年，該局首批７２名到齡老職工１００余萬元的養老補償金。此次到齡職工養老補償金是該局第二批發放，共有２３人，發放總額為３５萬余元。
在今年發放養老金的名單中記者看到，此次發放養老金只要夠年齡都可以領取，其中環衛工齡最高的２９年，一次性領取養老補償金５６３７６元，環衛工齡最低的兩年也領到了１８００元的養老金。
與過去相比，我市環衛工人的福利待遇和社會地位發生了翻天覆地的變化，已經躍居全省領先水平，臨時工全部簽訂了勞動合同，辦理了養老、醫療、工傷、意外傷傷四項社會保險。不符合購買養老保險條件的到齡老職工，按照“人人平等、工齡遞增、注重貢獻、到齡結清”的原則，為他們發放養老補償金。
此次領取養老補償金最多的環衛工人馮爭女說，她１９８３年參加環衛工作，今年５５歲，在環衛崗位上走過了２９年的風風雨雨，工資從起初的３５元漲到了現在的１０３５元，現在到了退休年齡，還能一次性拿到５６３７６元的養老補償金，這是她想都不敢想的。
“想一想過去，再看一看現在，我們環衛工人的政治、社會、經濟地位都得到了大幅度的提高。”在環衛戰線上有２２年工齡的羅巧云說，她們雖然到了退休年齡，但她們身體還沒有問題，還愿意繼續干下去，繼續生活在環衛大家庭中，繼續為臨汾城市的干凈整潔貢獻自己的力量。
市環境衛生管理局局長崔勇說：“領取養老補償金后，如果身體狀況允許，想繼續發揮余熱，局里通過審核批準后，可簽訂協議，繼續聘用。聘用期間工資按現行的工資標準發放，如今后離崗時，局里會將留用期間的工齡按補償標準一次性補清。”“這一系列措施的制定和實施，充分體現了市委、市政府，特別是市住建局局長宿清平對我們環衛工的深切關愛，有效解決了我們退休后的基本養老問題。”羅巧云說，這對于提高他們環衛工人經濟地位，保障職工利益具有重要的意義。
采訪后記：此次養老補償金的發放，不僅是給多年奮斗在一線的環衛工人吃了一粒“定心丸”，同時也給廣大環衛工人今后的工作提出了更高的要求。正如宿清平在去年養老金發放儀式上說的，隨著工作條件的改善，工資待遇的提高，社會保險的落實，環衛工作必須讓全市人民滿意。
我們相信，市環衛局的這一舉措，讓環衛工人的利益有了更牢固的保障。同時，他們積極熱忱的工作態度會讓我們這座城市變得更加美麗動人。
【責任編輯： 高卓然】
