“電視里和咱自己生活、工作相關的內容多了!”坐在電視機前的云東寶一邊說一邊認真在本子上記下有關蒲縣舉辦“共筑就業平臺，創建和諧蒲縣”的招聘會信息。
細心的他近來發現，電視里關于會議的報道少了，關于民生的內容多了。
“改進作風接地氣，服務群眾聚人氣，眾志成城揚正氣，轉型跨越更給力。”這是蒲縣干部群眾對縣委、縣政府工作作風改善的生動評價。
密切聯系群眾 營造務實新風
3月11日，蒲縣政府縣長閆建國一行4人輕車簡從，前往黑龍關鎮檢查護林防火工作。路過寨志村，閆建國臨時決定到該村核桃基地看一看。在村民老李家地頭，閆建國饒有興致地和他拉起了家常。在得知老李急需核桃管護技術支持后，閆建國告訴老李，今年縣里將建設村級核桃專業管護隊伍，為核桃種植戶提供全方位的技術支持。聽到這個消息后，老李高興地握住閆建國的手說：“這下我心里就有數了，相信有了政府這個‘娘家人’，我一定能把核桃種得更好。”少些陪同人員，多些不打招呼、不做事前安排的隨機性調研，多去困難多的地方解決百姓關心的問題……成為了該縣干部下鄉的“標準模式”。
3月27日，該縣縣委常委、宣傳部部長陳金莊一行3人來到位于大山深處的山中鄉棗家河村。在與隨機走訪的村民付改香交談中得知，由于村子路遠難行，很多村民自家產的土雞蛋很難賣出去。調研組當即和村支部書記與村長商議，一是要鼓勵村民利用生態環境優勢，搞規模養殖，提高產量;二是主動提出與土產經銷商聯系，幫助村民在縣城建立代銷點。接著，針對性地前往山中萬只雞場，調研“公司+農戶”模式是否適宜在棗家河村推行。隨后，調研組返回山中鄉政府，再次與包村干部商討鼓勵農戶規模養殖的具體獎勵辦法。雖然已是中午，調研組還是謝絕了鄉里準備的工作餐，返回縣城。
“現在下鄉調研不搞‘大兵團作戰’，不規定路線，更容易貼近群眾，更方便發現問題解決問題。這樣的基層調研，更能督促基層干部改進工作方法，創新工作思路，更好地為群眾服務。”山中鄉黨委副書記崔海濱深有感觸地說。
改進會風文風 樹立樸實作風
“喊破嗓子不如甩開膀子。”該縣把改進會風文風作為改進工作作風的重要抓手，在減少會議活動、嚴格會議審批、改進會議方式上出重拳，嚴格控制發文數量、發文規格，努力提高文件和各類簡報質量，有效增進了全縣的工作效率和工作活力。
在該縣日前召開的兩會上，代表們發現，整個會場布置十分簡樸，沒有了鮮花和條幅;《政府工作報告》篇幅減少，但思路更加清晰，關注民生的內容更多、更實在;分組討論上，基層代表發言少了空話套話，多了深入而又熱烈的討論……3月8日，蒲縣將全縣紀檢、組織、宣傳、統戰會議“四會合一”，統一召開，原本四個會議要開2天，合并后僅用了一上午的時間。“四會合一”既縮短了會議時間，又提高了會議效率，還帶動了全縣各鄉鎮、單位對會議數量進行嚴格控制。能開小會的，不開大會;能合并開的，不單獨開;能不開的，堅決不開。小范圍小規模研究問題、協調解決問題式的專題會議成為了會議主流。
厲行勤儉節約 勁吹實干新風
今年元宵節期間，該縣大力倡導文明節約過節。社火表演隊伍由往年的17支精簡為9支，并取消了煙火表演，力行環保。雖然表演隊伍有所減少，但干部群眾參與度卻有了提高，其自編自演的節目內容更加豐富，更加吸引人的眼球。
春節期間，該縣整合紀檢、審計等部門力量，對以各種名義搞迎來送往、大吃大喝，單位之間互相宴請，公款參與高消費娛樂活動加強監督檢查力度，取得了實實在在的效果。
少了單位間的“人情”，多了與群眾間的真情。2月16日，春節長假結束后的第一天，蒲縣計生服務中心醫護人員帶著醫療器械，乘坐醫療服務車來到常年在北京打工的紅道鄉紅道村村民王海澤和王惠小兩口家中，在給他們進行簡易體檢后，送上了一張雙方孕前健康檢查“溫馨卡”。這是蒲縣為559個農村外出務工家庭送去的“春節大禮包”。
春節前后，蒲縣組織計生服務中心10名業務骨干，深入在外打工的農民家庭，為他們進行基本婦科檢查，并免費贈送孕前健康檢查“溫馨卡”、常規體檢“暖心卡”以及針對48歲以上婦女的健康檢查“知心卡”，把縣委、縣政府對農村外出務工人員的關心傳遞到他們心中。
“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。”正如該縣縣委書記鄧彩彪所說，“改進工作作風要從點滴做起，必須把人民群眾滿意度的高低當做作風改進的試金石。”
通訊員 張鵬 陳沛
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