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    “你們先看一下我們的招工簡章，我們主要招收電工、電焊工、車間工人等技術工人，里面這么多的崗位肯定有適合你們的，只要你們有一定的技術基礎，就能夠應聘。”“我只是高中畢業，干過幾年機修，你看我能行嗎？”“能行，先把你的基本信息登記到單子上，過幾天等我們電話通知面試?！?0月17日上午，來自寧夏天元錳業集團的人力資源部經理王金豐在市秋季人才招聘會上正忙著和前來應聘的人員交流。
    在如潮的應聘者中，記者邊走邊看，將整個招聘現場的招聘簡章看了一遍，招聘崗位基本上都是一些儲備干部、銷售顧問、各種技術人員等，年齡要求基本上在22—45歲之間，并且要求有一到兩年的工作經驗和相關證件，對于學歷要求，除了少數單位要求應聘者有高技能學歷外，大部分都設在大專文憑以上。
    在寧夏天元錳業集團柜臺前駐足的人越來越多，你一言他一語問道，“假如我們應聘上，是不是都得到寧夏那邊上班?。俊薄ⅰ澳沁叺墓ぷ鳝h境和吃住環境咋樣？”、“那邊的假休怎么安排？”為了消除在場人員的疑慮，王金豐指著公司圖冊把他們公司工作環境和吃住環境進行了簡單介紹，并對公司概況作出了詳細解答。
    有些人聽說在寧夏工作，嫌路途太遠，轉身就要離去，王金豐的同事夏寶亮開口說道：“我就是咱堯都區人，在那邊干機修已經三年了，現在咱這邊的人在那工作的也不少，雖說路途遠，但公司各方面環境都很好，工資也挺高啊，并且能學到好多技術，咱就是不往現在想也得為以后打算，你們好好考慮一下?！痹谙膶毩恋恼f服下，一些猶豫不決的人還是在單子上寫下了自己的基本信息。
    來自襄汾的張軍利對夏寶亮說：“我干了二十幾年電焊，技術肯定過關，但我48歲了，不知道能不能行？”王金豐對他說：“你正是我們需要的人才，對我們企業來說，能力最重要，學歷和年齡都不是大問題，過幾天直接到公司報到上班?！痹谖沂幸患移囦N售維修中心招聘柜臺前，銷售部經理段小姐也是忙得不亦樂乎，一邊整理填寫好的表格，一邊向應聘者講解崗位職能。她結合幾次招聘經歷告訴記者：“這次招聘會的應聘者較以前有了很大的變化，以前的應聘者大部分都是站到柜臺前看著招聘崗位，然后挨個問薪水，而不是先問問自己能干了什么，能從整個崗位學到多少東西。然就這次招聘會來說，先問薪水多少的現象少多了，這說明現在大部分人已經能給自己找準位置了，企業其實就是一個提升自己的平臺，只要能力足夠，肯定能夠找到適合自己的職位?！眲倧纳轿鞴ど搪殬I學院畢業的小沈告訴記者，她從畢業到現在已經參加過好幾次招聘會，但都找不到合適的工作。通過幾個月的反思，她認為自己以前眼高手低，到頭來什么都干不好，她想通過這次招聘會給自己找一個平臺提升自己。記者董梟