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        臨汾新聞網訊 為進一步營造良好人才成長氛圍，近年來，市國稅局認真踐行“人才興稅”戰略，深化青年干部隊伍建設，把對青年干部的培養作為重要抓手，多措并舉，為青年干部搭建成長階梯。

        樹立培訓目標。該局以這新招錄的140余名青年干部為重點培養目標，通過實施“1+5”成長期教育培訓，使青年干部規劃出自身事業的宏偉架構；同時，采取長期與短期結合、在崗與脫產并存、內網與外網互補、微信群內業務研討等多種方式，拓寬培訓渠道，讓青年干部自由選擇，積極參與；還充分運用“互聯網+”思維強化干部學習培訓,強力落實互聯網硬件設施的配備工作，不斷提高在線教育的效率和質量。（喬桂琴）