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　　臨汾新聞網訊 “從1月4日開始，我就一直忙著找工作，去過快餐店、服裝店及手機店，可得到的答復統統是‘不需要’。我在網上發布的求職帖子，更是無人問津。”求職屢屢碰壁，大三學生楊琦不禁感嘆，寒假里，想找份短工真難!”

　　現狀：“短工一族”不再走俏

　　楊琦就讀于西安某高校，每次放假回到臨汾，她干的第一件事就是投簡歷。往年不怎么費心，就能找到一份滿意的短期工。而且，我與一家西餐廳合作得非常愉快，一放假，我就跟那家店的店長表達了求職意愿，但店長很委婉地拒絕了。”令楊琦沒有想到的是，今年的“短工市場”大不如前，連最容易鬧“用工荒”的餐飲業都不缺人，這讓她感到驚訝。

　　與楊琦“同病相憐”的大學生不在少數，圖片設計專業的吉遇也遇上了這樣的尷尬。她在某中介公司繳納了200元介紹費后，至今沒有接到一個合適的崗位邀約，為此頭疼不已：中介介紹的活兒不是發傳單，就是給別人打推銷電話，薪酬也很低，每天在15元—20元。”

　　對于“短工一族”而言，較為理想的工作是餐廳服務員、服裝導購及產品促銷等，工作環境相對較好，且每月的收入能維持在800元—1000元。但是，記者登錄了58同城、趕集網的學生兼職專區后，發現急需的“人才”大多為網絡客服、傳單員等，有的工作環境惡劣，有的存在跨區域性且收入無保障。

　　探因：經濟疲軟供大于求

　　是工作難找，還是市場需求少呢?一連多天，記者走訪了市區多條主干道，發現“急聘廣告”不再滿天飛，不少商鋪還面臨著裁員的抉擇。

　　“以往，一到寒暑假，我們店至少要招四五個短期工。有些孩子雖然是新手，但表現很突出，還任勞任怨，我也愿意跟他們打交道。”平陽街某餐飲店負責人李先生長嘆一口氣，無奈地擺擺手道，從元旦開始，至少有20個孩子過來咨詢打工事宜。可是，今年生意不好做，有時顧客還不如服務員多，我壓根兒就沒打算再招人了。”

　　財神樓市場某童裝店剛掛出“招聘一名短期導購”的海報，一天之內就接待了十幾位求職者。前來應聘的大二學生趙雪紅明顯有些信心不足，她失落地說：招工的商家太少了，能碰上滿意的實在不容易。沒想到應聘的人這么多，我覺得我希望不大。”

　　應對:曲線就業”切莫盲從

　　找份短期工不容易，一些大學生病急亂投醫，盲目地投入到“新工作”中，隨后卻發現是騙局一場。市人社局勞動監察科科長閆建信提醒：尋找短期工前要想明白自己的求職目的，不要隨意向用人單位繳納任何費用，尤其要警惕高薪工作及文字錄入、淘寶刷信譽、需交押金的兼職。應聘時先考察心儀單位的資質，談好待遇再上崗，以免吃了啞巴虧。”此外，一些“短工族”決定自謀出路，有的干上了“微代”，有的擺起了地攤。

　　“我在網上批發了一堆小飾品，每晚在平陽廣場售賣。由于天氣太冷，我一般只擺一兩個小時。雖然收入不穩定，好在時間相對自由，還能積累社會經驗。”山西師范大學曉敏說，上手快”的行業競爭也激烈，經驗不足就會導致壓貨的風險。大學生們若想趁寒假“創業”，一定不能急于求成，最好三思而后行。

　　記者 成華 李靜