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　　臨汾新聞網訊(記者 白潔) 日前，為進一步預防和查處用人單位的勞動保障違法行為，做好“打擊非法用工等違法犯罪活動”綜合治理工作，促進企業安全生產，維護廣大勞動者合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，促進社會穩定，市人力資源和社會保障局從6月20日起在全市范圍內組織開展勞動用工和社會保險百日專項大檢查。專項檢查內容主要包括勞動合同簽訂情況，工資支付情況，社會保險參保繳費情況，遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況以及高溫津貼落實情況等。

　　據此次檢查有關負責人介紹，專項檢查將結合全市勞動用工年度書面審查的工作安排，在對各類用人單位進行數據采集和書面審查的基礎上，重點加強對建筑、市政、交通、水利等工程建設領域和加工制造、鋼鐵、采礦、焦化、鑄造、餐飲服務、大型超市等勞動密集型企業以及城鄉結合部、偏遠農村地區類用人單位的勞動用工執法檢查，尤其加強對小作坊、小加工廠、磚瓦窯等小微企業的用工監管。同時，強化檢查建筑等施工工地、露天作業場所、高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況。要求企業通過適當增加休息時間、減少勞動強度等措施，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業危害，促進安全生產。