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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號為7385的讀者向本網(wǎng)反映：大學(xué)生假期打工發(fā)生意外受傷，能算工傷嗎?

　　接到線索后，記者咨詢了解到：由于大學(xué)生身份的特殊性，一旦因工作原因受到傷害，無法按照《工傷保險條例》中的“勞動者”和“職工”的規(guī)定享受工傷待遇。那么，遇到這類情況時，學(xué)生可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任”的規(guī)定，要求用人單位承擔民事賠償責任。賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

　　記者 荀丹薇