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完善社保體系 促進就業創業

我市確定今年人力資源社會保障工作重點

　　臨汾新聞網訊 (記者 劉靜)2月15日，記者從全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年我市人力資源社會保障系統將以“民生為本、人才優先”為工作主線，通過積極落實“促進城鄉就業創業、促進城鎮居民收入穩步增收、推進社會保障體系建設、創新人才發展體制機制、深化干部人事制度改革、構建和諧穩定勞動關系、抓好放管服”等工作，推進人力資源和社會保障事業持續健康發展。

　　促進就業既是民生之需，更是發展之要。2017年，全市人力資源社會保障系統將積極推進就業供給側結構性改革，組織各類院校、培訓機構和就業服務機構以勞動力(人才)市場需求為導向的“服務產品”結構性改革，通過市場需求倒逼，完善人才培養模式，建立需求導向機制。同時，通過調整完善政策服務體系、促進創業帶動就業、做好重點援助就業、助力扶貧幫扶就業等措施，扎實做好促進就業創業的各項工作，確保全市就業局勢穩定。

　　增加城鎮居民收入是惠民生的一項重要舉措。今年，全市人力資源社會保障系統將致力于加強工資收入宏觀指導、深化企業工資制度改革、全面貫徹落實以增加知識價值為導向的分配政策、健全收入正常增長機制、維護農民工工資權益等工作，促進全市城鎮居民穩步增收。通過完善全民參保登記計劃工作、推動機關事業單位養老保險制度改革、推進城鄉居民醫保制度整合、推進社保卡全國一卡通、做好其他保險領域的改革，扎實推進全市社會保障體系建設。同時，繼續著力于創新人才發展體制機制、深化干部人事制度改革、構建和諧穩定勞動關系、抓好放管服工作，筑牢民生底線，防范化解風險，為我市經濟社會發展提供人力支撐和社會保障。