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　　臨汾新聞網訊 去年以來，市運管局堅持“嚴”“實”結合，開展創建“五型”運管活動，打造一流的干部職工隊伍。

　　加強監督，建設廉潔型運管。該局組織干部職工觀看警示教育片，提高黨員干部的廉政意識。完善風險防控機制，把制度的籠子織密扎緊，形成不能腐、不敢腐、不想腐的長效機制。

　　強化教育培訓，建設學習型運管。組織干部職工認真學習黨的理論成果和運管業務知識，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。

　　以“四化”建設為推手，創建法治型運管。著力推進行政執法規范化、行政許可便民化、執法監督常態化、普法宣傳全員化。

　　貼近基層，為民辦事，建設服務型運管。進一步轉變工作作風，加強公共管理，努力構建小政府大社會的服務格局，提升群眾滿意度。重點落實領導班子成員聯系重點企業制度、行業發展課題調研制度、送服務上門制度等一批服務舉措。

　　強化內部管理，創建效能型運管。全面梳理行政審批事項、行政執法依據并向社會公示，公開辦事流程，讓權力在陽關下運作。嚴格工作紀律，轉變工作作風，優化行政許可流程，壓縮審批時限，提高工作效能，方便企業、業戶辦事。(張記福 郝紅飛)