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　　臨汾新聞網訊 手機尾號6727的讀者向本網咨詢：請問，職工見義勇為受傷，企業應當給予賠償嗎?

　　接到信息后，記者向律師了解到：根據《工傷保險條例》的相關規定，以下情形視同為工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有第(1)項、第(2)項情形的，按照《工傷保險條例》的有關規定享受工傷保險待遇。企業應當正確對待因工致殘問題，絕不應與因工致殘的職工“私了”將其推出不管，而應關心他們的利益和妥善地給予安置。

　　記者 白潔