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    臨汾新聞網訊(記者韓曉芳)為了全力穩定和擴大就業，拓寬就業渠道，深化就業服務，促進城鄉居民收入增長，10月14—15日，我市舉辦了2017年就業對接服務月暨秋季人才招聘大會。

    據悉，除每周六舉辦的小型招聘會外，此次是我市2017年第三次大型招聘活動，178家企業參與招聘，共提供崗位9500余個。

    本次活動以“促進供需對接、加強精準服務”為主題，以促進去產能分流職工、高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、企業下崗退役軍人等重點群體就業為目標，緊盯省內外市場需求，發揮政府組織引導作用，調動社會各方面積極性，搭建多層次、多形式對接服務平臺，集中幫助一些求職者實現就業，推動完成今年就業目標任務，確保我市就業局勢穩定。

    招聘活動中，我市多個縣（市、區）的人社部門組織所轄去產能的20余家鋼鐵、煤炭等企業積極參加招聘活動，與求職者進行精準對接。曲沃立恒鋼鐵公司前來招聘員工的負責人說，從報名情況來看，前來報名者并不很多，尤其是年輕人不多，符合條件者的就業空間還是比較大的；安澤縣永鑫集團的工作人員則表示，他們集團旗下有多家公司，可以根據求職者的特長調劑合適的崗位。

    活動現場，來自江蘇蘇州的14家企業前來我市招聘，據了解，他們主要需要建檔立卡貧困戶中的富余勞動力，與我市眾新誠勞務派遣公司聯系而來，公司負責人衛紅寶說，他們會根據求職者的具體情況為其聯系合適的工作單位，在工作、生活等方面盡可能地滿足求職者的要求，為他們提供便利的人性化服務，如果是夫妻共同外出，還可以給他們安排夫妻房；如果是同鄉，則盡可能地把他們安排在同一個企業、同一個宿舍，飲食上也特設了面食窗口，以便他們生活舒心、快樂工作。“這個不賴！”一位38歲的求職者聽了這位負責人的介紹，看了他提供的已經在這些企業穩定打工的臨汾籍同鄉的名單，當下表示，安排好家里的生活即可考慮前往。