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　　臨汾新聞網訊(記者 柴云祥) 營業窗口提檔升級、“福氣寶”APP成功運營、志愿服務有聲有色、職工活動多姿多彩……今年以來，臨汾燃氣公司圍繞主題、多措并舉，不斷深化企業文化理念、打造干凈舒適環境、營造文明和諧氛圍，持續深入推進精神文明創建，為廣大燃氣用戶提供了更為優質高效的服務，樹立了“臨汾燃氣，服務萬家”的良好形象。

　　該公司加強廣大干部職工的學習培訓，開展多種形式的安全教育宣傳，充分利用辦公平臺、公司簡報等做好安全宣傳工作，開展了“黨員示范崗” 和“青安崗”“群監網”建設活動，結合公司實際認真做好形勢任務教育的組織工作，做到有主題、有措施、有步驟、有成效。開展了社會主義核心價值觀的學習宣傳，開辦道德講堂，開展家庭、家風、家教文明活動，做好了辦公場所的修繕，營造了干凈舒適辦公環境，打造文明和諧企業形象。

　　在完成輸配樓和福利巷營業大廳的改造升級基礎上，該公司不斷提升服務水平，進一步做好人員素質、服務水平、服務流程的提升，持續推進“一站式”服務、首問責任制等制度落實，打造了更加便民、更加商業化的運營模式;通過成功開發“福氣寶”手機APP電商平臺，實現了燃氣廚具、衛浴、“燃氣保”等產品服務的移動客戶端銷售，推動公司從單純的燃氣輸配向綜合運營服務轉變;不斷提升“96577”的服務水平、拓展服務內涵，打造了24小時全方位服務體系，推動燃氣服務流程向專業化、規范化、便捷化方向發展。

　　在宣傳工作上，公司黨委、工會牽頭，職能部門、基層單位協同，全體職工參與，圍繞重點工作、職工生活、先進勞模、黨建工作等，涌現出一批來自重點工程、項目建設、安全生產、搶修巡檢、服務用戶一線的宣傳報道，對宣傳集團公司的大政方針、展示公司銳意進取的精神面貌起到重要作用。

　　公司工會和團委充分發揮橋梁紐帶作用，進一步促進了和諧企業建設。工會全年共家訪職工16人次，合理采用職工建議21條，看望生病職工6人次，通過做好困難職工的幫扶救助、職工大病醫療互助、“煤改氣”現場慰問等工作拉近了公司職工距離，通過舉辦文藝匯演、“三八”體育競賽、籃球友誼賽、騎行郊游趣味比賽等豐富多彩的活動激發了公司職工活力。公司團委組織開展了“學雷鋒、我行動”“學雷鋒、獻愛心”等青年志愿者服務月活動，舉辦了迎“五四”趣味拓展競技比賽、國家級“青年文明號”創建，參加了“安全抖音短視頻創意大賽”，激發了青年員工愛崗位、獻青春的工作熱情和積極向上的精神。