臨汾新聞網訊 金融單位安全保衛工作,風險大、責任重。多年來,晉商銀行臨汾分行堅決貫徹落實各項安全管理制度,按照“守紀律、講執行、比業務、爭奉獻”的思路,狠抓安全保衛工作,圓滿完成了總行下達的各項目標任務,創造了安全保衛工作連續5年無事故的佳績。
全面落實責任 保障日常運營
晉商銀行臨汾分行現轄6個支行1個社區。分行保衛部成立于2015年5月8日,現有專兼職安全保衛崗15人,保安人員28人。
近年來,在總行保衛條線改革方案指導下,晉商銀行臨汾分行主抓保安隊伍的學習提升,大力開展勞動競賽。通過組織分行本部、支行安全管理崗學習總、分行保衛制度、考核辦法,新網點建設安防知識、消防應知應會、防網絡詐騙知識,開展日常辦公技能知識、零售、對公業務知識的大比拼等活動,培養全能型隊伍,保衛部全員積極投身于每個季度的勞動競賽中,并出色地完成了各項勞動競賽任務;將定期檢查與不定期安全檢查相結合,重視日常細節管理(如每天區域管理員的巡查、值班人員、保安巡查、節假日巡查及登記)并一以貫之,把日常安全隱患消滅在萌芽狀態;通過模范典型的示范引領,推動分行保衛工作向好向深發展。在剛剛過去的三季度,晉商銀行臨汾分行保衛部實現了總行考核名列前茅、超額完成勞動競賽任務的“雙豐收”。
緊抓安全保衛 預防贏得主動
“安全就是生產力”。抓好安全保衛工作,不僅要熟悉轄區網點的基本情況,而且要對日常安保工作內容了如指掌。
今年5月起,全行開展了“三零”單位工作創建活動,對保衛條線來講,重點是抓好“零事故”工作排查,保障分行安全運營。保衛部結合“三零”方案創建目標,在二季度開展反恐演練工作觀摩活動,通過對廣宣支行、東城支行、堯都支行、分行營業部、侯馬支行和洪洞支行反恐演練工作的觀摩、考評,有效提高了員工應對反恐防暴工作能力和安全意識。
對保衛部來說,安全就像是懸在頭上的一把利劍。為把安全隱患消除在萌芽狀態,保衛部堅持預防為主,把工作做細、做實。通過幾年的保安隊伍建設,涌現出了一批主動擔當、敢于負責、勇于奉獻的保安先進人物:五一路社區支行保安呂建平拾金不昧;堯都支行保安與安全管理崗面對支行遭遇停電、下雨漏水的突發狀況及時采取措施,避免了集體財產受損;侯馬支行保安半夜發現有酗酒者損壞銀行自助機,及時報警,靠前處理,妥善解決了突發事件;廣宣街支行保安吳長貴,第一時間搶救在營業大廳辦理業務時因身體不適暈倒的客戶……如今的保安隊伍,人心思齊、思進、思干已蔚然成風。
提高業務能力 打造“鐵軍隊伍”
“保安人員來自五湖四海,素質參差不齊,為保證在崗期間認真履職不出差錯,我們注重加強對保安的日常管理,努力打造一支素質過硬的保安‘鐵軍’。”晉商銀行臨汾分行有關負責人說。
按照總行條線改革要求,晉商銀行臨汾分行從2019年二季度開始,每個季度利用周末時間,開展保安人員培訓和拓展活動,通過保安知識競答、賽跑、站軍姿、練習軍體拳等多種形式,增強了保安的責任意識和規矩意識,豐富了他們的知識面,進一步提高了個人技能,取得了預期效果。
保安是戰斗在網點最前線的安保力量,加強保安隊伍建設,充分發揮他們的工作積極性,是做好安全保衛工作的重點。近年來,在保證工資、節日福利的基礎上,根據季節變化,晉商銀行臨汾分行先后給保安發放了雨披、藿香正氣水、茶葉、口罩、手套等,給先進保安獎勵了吹風機、水杯、藍牙耳機、體重秤、毛毯等物品。為了保持隊伍的穩定,晉商銀行臨汾分行堅持做到關心關愛每一名保安,主動上門,噓寒問暖,排憂解難:保安王長龍的孩子考上了大學、巡查保安遆師傅喜遷新居、保安班長黃俊偉喜結良緣等,保衛部都會主動登門祝賀;兩位保安子女入學遇到麻煩,保衛部主動聯系幫忙解決……一件件、一樁樁,溫暖感動了保安,從而激勵他們把這份關愛轉化成了保障分行安全的無窮力量。
“如果說,銀行安保工作是一只騰飛的大雁,那么各級安全管理崗隊伍、各級保安隊伍就是這只大雁的兩個翅膀。”保衛部負責人鄧建鋒說,“安全保障是全行業務健康發展的基礎,平安就是我們最大的成績,我們將始終以最大的決心、最嚴的標準、最強的舉措守護安全,重任在肩,我們責無旁貸,使命光榮,我們奮勇向前。”
記者 白潔
責任編輯:暢任杰