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臨汾新聞網訊(記者 王隰斌 王春麗) “沒想到我還能領到養老補償金，真的太興奮了。”11月27日，市環衛局舉行到齡老職工養老補償金發放儀式。即將離崗的86名到齡環衛老職工領取了養老補償金，發放總額達34.8萬元。

自2011年以來，為解決環衛工人退休后的基本養老問題，市環衛局采取了一系列的措施，先后為181名到齡老職工發放了180余萬元的養老補償金，使我市環衛工人在經濟待遇和社會地位上發生了翻天覆地的變化，得到了有史以來最大幅度的提高，已經躍居全省領先水平。目前，清潔工月基本工資已達到1200元，清運工月基本工資已達到1600元。同時，市環衛局與一線臨時職工全部簽訂了勞動合同，對于符合條件的職工辦理了養老、醫療、工傷、意外傷害四項社會保險;不符合購買養老保險政策的到齡老職工，按照“人人平等、工齡遞增、注重貢獻、到齡結清”的原則，每年都會為他們發放養老補償金。

60多歲的劉鳳蓮激動地說：我沒能參加職工養老保險，但我也領到了局里發放的一次性養老補償金。”沒有領到養老補償金的畢春蘭說：看到兄弟姐妹們領到了養老補償金，我真的替他們高興。”市環衛局負責人表示，養老補償金的發放，不僅給多年奮斗在一線的環衛工人吃了一顆“定心丸”，同時也給大家的退養提供了一條“保障線”。隨著工作條件的改善，工資待遇的提高，我們對環衛工作提出了更高的要求，認真工作，讓市委、市政府滿意，讓全市人民滿意。