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臨汾新聞網訊 (記者 張瑩超) 寒假即將來臨，不少大學生便開始準備找份工作，一部分商家開始把招工目標轉向他們來應對人手缺少的現狀。1月14日，記者采訪后了解到，有為數不少的大學生希望在假期打工來積累社會經驗，還可以自己賺點零花錢，但另一方面又存在不少擔心，害怕被不良商家欺騙。社會學家劉麗麗提醒那些準備打工的大學生，在找工作時一定要多個心眼，與用人單位最好簽定書面協議或合同，由于是短期工，最好選擇工資日結的工作。

14日，記者在山西師范大學的宣傳欄里發現有貼著寒假招工的廣告。記者發現這些招工廣告中的用人單位多為本地招工，工作種類有促銷、家教和服務生等等。放了假，也沒什么事可做，閑著也是閑著，不如找個臨時工來做，這樣既可以充實自己的生活，還能賺個零花錢。”一位不愿意透露姓名的大學生正在記招工電話，他告訴記者，他今年上大三，想找個臨時工做，充實一下寒假生活，也可以積累點社會經驗。

“我現在代了一份家教，工資是一天一結，每天三個小時，不用擔心會拖欠的事。”大四學生李江波已經參加完期末考試，沒有回老家，而是找了份家教的工作，一個小時三十元的報酬對他來說還算可以，為了避免發生拖欠工資的事，在代家教前便與顧主商量妥當，工資是一天一結，主要是以前有同學發生過此類事情，在代完家教后，學生家長故意不給或是少給工資。”

臨近年關，不少服務行業都會存在有用工荒的問題。由于年底促銷活動增多，需要一些臨時工來工作，一般都會選擇一些大學生來替代。”一商場店主說，寒假里招聘些大學生可以暫時緩解用工荒的情況，對需要積累社會經驗大學生來說是個最好的選擇，對于工資發放問題，該店主介紹會嚴格遵守相關規定，不會發生故意拖欠的問題。

大學生利用假期時間打短工，難免會發生一些糾紛或被欺騙的問題，如何避免此類事件的發生呢?記者采訪了社會學專家劉麗麗，她提醒大學生在找工作時要找正規的單位或公司，應該簽定書面協議或合同，最好是工資一天一結，可以避免不必要的麻煩。現實情況是大部分工作因為屬于短期勞動關系，大多數不會簽訂書面合同。”劉麗麗介紹，在這種情況下，在工作前需要事先和雇主明確工作時間、工作內容以及勞動報酬和給付期限，最好有第三人在場，一旦被拖欠克扣報酬，盡量保留一些證據，向相關部門請求處理。