翼城縣在組織領導上下工夫，在技能培訓上重投入，在拓展輸出渠道上引路子，使政府職能得以充分發(fā)揮，找準了勞務輸出工作的關節(jié)點。正因如此，在艱辛的付出之后，他們才能實現(xiàn)勞務輸出由短期型向長期型轉(zhuǎn)變、由體力型向技能型轉(zhuǎn)變、由內(nèi)向型向外向型轉(zhuǎn)變、由單一型向多元型轉(zhuǎn)變、由自發(fā)型向訂單型轉(zhuǎn)變的良好態(tài)勢。
勞務輸出第一腳邁對了，難的是如何形成常態(tài)，且健康順利地推行下去。該縣主管領導及相關職能部門能夠放下身子，定期深入外地了解用工情況，能夠及時推出最新用工信息，讓身處鄉(xiāng)村的農(nóng)民第一時間了解到外界的勞務需求，最終使農(nóng)村富余勞動力享受到有目的、有組織、有保障的“訂單化”服務。這條路是用責任鋪設出的擺脫貧困、通往富足的康莊大道。
用人企業(yè)的好評是對這項工作的肯定，農(nóng)民鼓起的錢包是對踐行者們的贊許。對勞務輸出心存疑慮的農(nóng)民兄弟如今終于找到了自己的“主心骨”。
錫剛
來源：臨汾日報
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