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帶著誠心說，帶著責任做，謹言慎行干工作。常言道：“言為心聲”。領導干部說什么、怎么說，直接反映其政治水平、道德素養和精神境界。筆者認為，領導干部要帶著誠心說話，對上級要誠實，對群眾要真心。在向上級匯報工作時當“謹言”，切忌言過其實，夸夸其談，不要講“假、大、空”的話，這樣非但不會換來自己夢寐以求的“功名利祿”，而且會失信于上級領導；在向老百姓承諾時，說話一定要量力而行，有把握解決的可以表態，沒有把握解決的，一定要掌握說話的尺度，以免喪失在群眾中的威信?！把员匦?，行必果”，說的再好，不如做的實在。因此，領導干部還需把工夫下在“慎行”上。
全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨，也是各級領導干部工作的出發點和落腳點。領導干部要把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，想盡辦法為群眾辦好事、辦實事，心中有把“小算盤”，為群眾的利益精打細算，讓群眾真真正正得實惠。謹言慎行干工作，做一個言出必行、言行一致的好干部。
不貪小便宜，不圖小利益，謹小慎微履職責。翻翻近年來被查處的貪腐案件，多數官員都是從貪圖一點點的蠅頭小利和不起眼的“禮尚往來”開始的。
領導干部一旦“伸出手”，就很容易被權力蒙蔽雙眼，被虛榮沖昏頭腦，最終被鐐銬鎖住手腳。一條煙、一瓶酒、一張卡、一頓飯，件件都是“小意思”，個別領導干部也認為“微不足道”、“無傷大雅”，只要在大是大非面前清醒謹慎就行了。殊不知，就是一個個“小意思”堆積起來變成了“大麻煩”，到時想“縮手”都來不及了?！扒败囍b，后事之師”，領導干部在面對形形色色的誘惑之時，一定要牢牢把握住自己，堅守住清正廉潔的防線。除了守住“小節”以外，領導干部還得在“小事情”上下大力氣。人民群眾的事，看似小，實則大。領導干部切忌只把精力放在“大項目”，甚至是勞民傷財的“面子工程”上，而是應該多關心人民群眾的疾苦，多做能為人民群眾謀利益、謀幸福的“暖心工程”，以切實的行動和成績，換來老百姓的信任和贊譽。謹小慎微履職責，做一個不為小惡、多為小善的好干部。

董欣衛

  【責任編輯： 劉靜】