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　　日前，洪洞縣選派62名優秀干部赴廣東汕頭市濠江區和肇慶市懷集縣掛職鍛煉。該縣主動“走出去”，把發達地區先進經濟發展理念、先進社會服務模式、先進創新思維方式果斷“請回來”。異地“墩苗”，不僅鍛煉了人才，而且引進了經驗，應該點贊。

　　事業的發展離不開人才的綜合儲備，事業的成功離不開人才的有效作為。采取跟班學習，直接參與掛職崗位的群眾來訪、政策解讀、信訪維穩等工作，有利于提高干部處理應急事件、解決復雜問題的能力;采取實踐鍛煉，全程參與項目引進、征地搬遷、移民安置等工作，有利于提高干部科學分析研判、依法依規處置的能力;采取理論培訓，有效參與黨課講解、教學體驗、學員互動等工作，有利于提高干部深化改革開放、開拓進取升華的能力。

　　總之，異地掛職鍛煉，可以有效錘煉工作作風，練就過硬本領，提升駕馭全局水平。通過問題導向，廣大干部學有所成，一定會成為各項工作中的“多面手”，從而在建設富裕文明綠色幸福新臨汾征程中做出更大的貢獻。佚名