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　　圍爐夜話的溫馨猶在眼前，“微拜年”的時尚還在指尖，春節長假，不經意間就在與家人團聚、走親訪友中一晃而過。人們的工作生活也慢慢回歸常態，剛過完春節，人們重新回到自己的工作崗位。但總有一些人，春節長假過后遲遲不能恢復正常狀態。比如，有的人上班后疲疲沓沓，似乎還沒睡醒，好像還沒玩足,注意力不集中;有的人拖拖拉拉，隨便遲到早退，串崗缺崗;有的人甚至上班時間打牌，網上娛樂，對于手頭的工作能拖則拖。社會上流傳的“不過月半年未了”說法，在這些人身上體現得十分明顯。

　　節后“收心”再出發 ，就要調整心態，歸攏一下“放飛的心情”,以扎實的態度投入工作。不要把節日中的懶散應付帶到工作當中，不要把節日中的吃喝娛樂、迎來送往的虛化形式帶到工作當中，而是以愛崗敬業的狀態投入工作。

　　節后“收心”再出發 ，就要把握時機，以箭在弦上的精神狀態迎接新機遇、新挑戰。新常態更應該把握時機，以開拓創新的精神，腳踏實地的干勁，迎難而上的勇氣，抓住新機遇，迎接新挑戰。倘若“收假”不“收心”，寶貴的時光就會在“過年狀態”的延續中悄悄溜走，對正常工作帶來負面影響。

　　新春要有新氣象，新春更需新作為。春節假期只是一個“加油站”，短暫的休息是為了更好的工作。一個好的工作開局，對于奠定一年的工作、學習至關重要。節日的結束，意味著工作的開始，廣大黨員干部都應該盡快擺脫“過年狀態”，從現在開始，以飽滿的精神、昂揚的斗志、充足的信心，迅速投入工作，心中有目標、肩上有責任、前進有動力，用心用情用力干實事、抓落實，邁好第一步，奪取“開門紅”，為年度各項工作順利推進，奠定良好基礎。（亦言）