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臨汾新聞網訊(記者 范韶華)新年伊始，霍州市委組織部經過反復討論，科學謀定了今年的組織工作，突出三個特點，全力為該市經濟社會轉型跨越發展提供堅強的組織保障。

一是突出意識超前。超前謀劃，最終敲定把選派科級干部外掛發達地區和下掛村(居)“第一書記”這一工作，作為組織工作的亮點;把科級干部考核管理、表彰突出貢獻人才作為今年組織工作創新工作的主攻方向。

二是突出目標量化。全市工作實行目標責任制，對科室目標任務細化量化，分解到人，排出進度表，以季度為單位進行檢查通報。將干部教育培訓、群眾路線教育活動、基層黨建服務、組工干部拓展和招才引智等五項活動細分為25項工作，做到月月有計劃、有督查、有成效。三是突出真抓實干。避免流于形式，力戒同比持平，要求平平穩穩轉作風，踏踏實實爭先進，全年工作上臺階、創一流。