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　　臨汾新聞網訊 為加速實現全面脫貧，蒲縣選派17名“第一書記”到脫貧任務較重的非建檔立卡貧困村助力脫貧攻堅。

　　精心選派，嚴格標準。把好人選的政治關、品行關、廉潔關和能力關。從縣直單位發展潛力較大的、有培養前途的和工作優秀的干部中選派，有農村工作經驗或涉農方面專業技術特長人員優選。

　　明確職責，發揮作用。出臺了《蒲縣農村“第一書記”管理辦法(試行)》，明確了駐村“第一書記”“六個一”幫扶任務，即“制定一個規劃、發展一項產業、實施一批項目、解決一些問題、建設一個班子、形成一套機制”。

　　強化管理，認真督查。蒲縣縣委組織部、鄉鎮黨委和派出單位采取日常檢查、隨機抽查、半年測評、年底盤點、群眾評議、年度考核等方式，對“第一書記”的履職情況進行考核。表現優秀的提拔使用，對工作不認真、不負責的給予誡勉談話、提醒教育、通報批評。

　　加強關愛，落實待遇。每年組織“第一書記”進行1次體檢，統一辦理人身保險;安排辦公經費，改善辦公條件;幫助解決生活方面的實際問題，給予生活、交通、通訊等補貼。(朱巖)