臨汾新聞網訊(記者 范韶華) 2017年以來,市中小企業局緊緊圍繞全市創業創新、轉型升級的大局,適應形勢發展和企業需求,突出抓好小微企業管理人員培訓,大力培育創新精神、企業家精神、工匠精神,在全市培育出一批能經營、善管理、敢創新的知名企業家,培育出一批精益求精、追求卓越的“平陽工匠”、行業能手。
加強管理知識培訓,提升企業家綜合素養。該局組織700多名小微企業職工舉辦了三期“山西省小微企業管理人員主題培訓臨汾班”;向省中小企業局推薦20名優秀企業家,其中9名企業家參加了“清華大學山西省小微企業優秀經營者高級研修班”。
抓好創新能力培養,提升企業核心競爭力。該局先后舉辦了2期“2017年臨汾市中小微企業職工能力提升培訓”,培訓中小微企業專業技術人員1200多人;舉辦了山西省職業技能鑒定花卉園藝師培訓班,鑒定花卉園藝師41人;舉辦了山西省職業技能鑒定茶藝師培訓班,鑒定茶藝師50多人。舉辦了山西省2017年中小微企業創新創業能力提升專題培訓(臨汾)班,200余名中小微企業經營者參加了培訓。
延伸培訓效果,注重課堂實踐應用。該局針對小微企業各級管理人員的崗位及職責,采取分類培訓的方式,確保了培訓實效。其中,針對董事長、總經理等職務人員,著力提升其帶領企業創新轉型的能力素質和創業創新能力;針對高級管理人員,著力提升其經營管理素質;針對高級工匠等專技人員,著力提升其專業技能水平。
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