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　　臨汾新聞網訊 1月10日，中行臨汾分行召開青年干部成長發展座談會，會上，該行行長喬如意聽取大家的發言后強調，青年干部作為具有高學歷的新時代人才，是該行發展的中流砥柱，大家要腳踏實地，摒棄“鴕鳥”心態，做好時間管理，實現效率優先，并對青年干部提出三點要求。

　　提升眼界，拓寬胸懷。當下形勢，該行上下對青年干部的要求日益增多，作為一名優秀的管理者，要向前看、好讀書，提升自身職業修養，明確德才兼備的職業站位和以德為先的管理導向，制定職業規劃，做好分內事，多做分外事;明確定位，科學決策。作為一名管理者，要樹立擔當意識、責任意識，培養敢于吃苦、不怕吃虧的精神，強化內因作用，做好人生定位，強化決策的預見性、前瞻性和靈活性，青年干部要不負市分行黨委的期待，肩負崗位職責，實現更好發展;審時度勢，著眼發展。廣大青年干部要潛心學習、勤于思考、培養大局意識，以積極的心態和陽光的心情投身工作，實現各項指標高質量發展，

　　實干興邦，人才興行。下一步，該行將持續踐行“人才興行”戰略，優化干部隊伍結構、強化人才梯隊建設，為有理想、有能力、有擔當的青年員工提供更多機遇，實現更好發展。(安志強)