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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，國家稅務總局霍州市稅務局啟動2022年青年稅干培養(yǎng)計劃，著力打造“霍稅青行”品牌，助力青年干部成長。

　　“霍稅青行”培養(yǎng)計劃突出人才培養(yǎng)，堅持“自主學+集中學”“日常學+定期測”“理論學+實操練”多管齊下，以考促學，以學促行。通過完善人才分類、評判機制，組建三梯次人才庫，根據(jù)考試成績及日常表現(xiàn)定期更新人才庫名單，確保理論學習培養(yǎng)落到實處。

　　該局重視發(fā)揮青年干部創(chuàng)新活力，以“霍稅青行”培養(yǎng)計劃為抓手，立足當前，著眼長遠，成立了霍稅青創(chuàng)室，由29名青年稅干組成廣播、短視頻、公益廣告、微電影等小組，為青年干部搭建交流靈感、激發(fā)創(chuàng)意的平臺，鼓勵青年干部挖掘稅收工作亮點，打造稅收宣傳品牌。同時，以精神文明創(chuàng)建為抓手，組建“稅務藍”青年先鋒隊，積極參與霍州市委文明辦組織的各類社會公益志愿服務活動。成立“稅宣服務專班”，抽調18名業(yè)務骨干分稅種組成4個稅收智囊團，常態(tài)化開展入企駐廳服務，解決一線遇到的各類業(yè)務難題。組織學雷鋒文明交通志愿服務行動，培養(yǎng)青年干部“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。 (朱米霞)