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取消乙肝檢查能否開啟反歧視之門

2009-12-30 16:29:00 來源:臨汾新聞網



衛生部尊重專家意見與社會共識,轉變對乙肝檢查的態度,盡管相關政策尚未正式出臺,需向社會公開征集意見,但是對遭遇歧視的乙肝病毒攜帶者來說,取消乙肝檢查無疑是個好消息,值得肯定與期待。

由于社會偏見的原因,乙肝歧視問題一直客觀存在,特別是在入學、就業方面,乙肝病毒攜帶者容易受到不公正的待遇。衛生部繼要求托幼機構不得拒絕接收乙肝兒童之后,即將制定取消入學就業乙肝檢查意見。這是對乙肝歧視社會心態的必要矯正,也有利于保護乙肝病毒攜帶者的隱私權利。 

其實,不僅是乙肝病毒攜帶者遭受入學、就業歧視,在就業形勢嚴峻的當下,就業歧視無處不在。用人單位在疾病、非全日制學歷、性別、年齡、身高、外貌、戶籍,甚至酒量、屬相、血型、姓氏等,與工作崗位無關的項目上設置了多重就業門檻,不少人因此望職興嘆。就業歧視是一個帶有共性的問題。

在當前就業環境下,公平就業的法律精神沒有被用人單位信仰,我們不能指望求職者與用人單位單打獨斗。即使用人單位不專門設立乙肝檢查之類的招聘門檻,他們仍可能按歧視潛規則用人。對此,政府應該有所作為,一方面要帶頭清理用人歧視條款,營造公平就業氛圍,保護公民平等參與就業競爭的權利。另一方面,既然有了相關法律政策,就要讓它發揮效力,而法律政策的效力來自于執行力。相關部門要升帳理事,嚴肅查處,讓用人單位出于違法成本考慮,不敢歧視求職者。惟其如此,法制建設才有意義,求職者才有底氣向就業歧視說“不”。(葉祝頤)

來源:浙江在線

 

  【責任編輯: 賈亮】

責任編輯:臨汾新聞網編輯

 
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