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臨汾新聞網訊(記者 閆璟)2012年以來，霍州市教育局創新模式，深化改革，切實加強校長、教師兩支隊伍建設，著力提升隊伍整體素質，有力提高了全市教育教學質量。

他們通過加強師德師風建設，在全市教育系統扎實開展了以“轉作風、樹形象、創佳績”為主題的思想紀律作風集中整頓活動，有力地優化了全市廣大教職工的工作作風，打造了一支業務精、作風硬的優秀教師隊伍。強化教育培訓工作，組織中小學校長外出學習先進教育管理經驗，提高校長隊伍的綜合素質和管理水平;開展教師業務培訓活動，對全市教師進行了繼續教育全員培訓，選派優秀教師參加班主任培訓及“國培計劃”，積極與山西師大和山西師大臨汾學院合作開展脫產培訓和頂崗支教活動，促進了全市教師隊伍綜合素質的整體提高。深化教育人事制度改革，推行中小學校長公開選拔、持證上崗、考核評價、定期交流等制度，有效地增強了廣大校長、教師的事業心和責任感。