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臨汾新聞網訊(記者 范韶華 楊文婷) 記者從2月6日召開的全市定點扶貧暨領導干部包村增收工作年終考核匯報會上獲悉:2014年以來,我市以促進農民增收為中心，建立長效機制、堅持領導帶頭、狠抓項目落實、創新幫扶方式，在全市深入開展機關單位定點扶貧及領導干部包村增收工作，推動農村發展中實現了“三個轉變”：生產方式正在由一家一戶的小農耕作經濟向現代化、集約化大農業經濟進行轉變，勞動方式正在由分散單個勞動向集體有組織勞動進行轉變，生活方式正在由傳統方式向現代文明方式進行轉變，全市定點扶貧和領導干部包村增收工作取得了明顯成效。

在定點扶貧工作中,市、縣兩級扶貧工作隊通過建立精準扶貧機制、堅持領導干部親自參與包村增收、狠抓項目落地生根、創新各種幫扶措施，充分發揮各自部門優勢，帶著感情包扶，積極出主意、想辦法、跑項目，實實在在投入，積極引導村里發展生產，努力加快群眾脫貧致富步伐。他們不僅僅是只著眼于籌多少錢到貧困農戶手中，解決貧困農戶的一時困難，而是著眼于通過幫扶項目讓當地徹底改變貧窮落后的基礎設施，讓貧困農戶和受扶村今后能進行生產自救，因地制宜發展現代新型農業，逐步改變各隊幫扶縣相對落后的傳統農業區及農民閉關自守的落后經營理念，為農村走上富裕道路奠定了基礎。2014年，市直157支、縣直841支工作隊3717名工作隊員，共幫扶998個貧困村，開展定點幫扶活動4173次，制定村級發展規劃1027個，落實幫扶項目273個，現場辦公2456次，幫助上項目198個，共投入7885萬元，惠及17個縣(市、區)20余萬戶、72萬余人。

在包村增收活動中，31個廳級領導全部參與住村聯戶活動，深入包扶村，與群眾同吃、同住、同勞動，并制定詳細的工作規劃，認真落實幫扶項目。全市82個考核單位，主要負責人都駐村聯戶積極開展干部下鄉駐村活動。17個縣(市、區)開展包村增收活動情況普遍良好，縣委、縣政府班子成員，人大政協負責人，鄉鎮黨政負責人全都參與駐村聯戶且活動開展扎實有效。全市駐村干部2119人，市縣鄉三級納入目標責任制考核的駐村領導干部共662個;累計駐村6213天，平均每位干部駐村10天以上;圍繞“一村一品”等內容，開展幫扶活動3000多次，制定村級發展規劃1800個，新上幫扶項目1210個，累計投入幫扶資金1.87億元，累計為群眾解決實際問題辦實事2860個。2014年全市干部下鄉駐村所包村農民人均純收入均增長幅度15%。通過干部下鄉駐村包村，一方面更快捷、更有效地整合各種資源，促進強農惠農政策落實，推動農村產業發展和農民增收;另一方面通過面對面與群眾接觸、一對一幫老鄉辦事，起到密切黨群干群關系、歷練干部、改進作風的效果，符合農村實際，深受群眾歡迎。