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　　臨汾新聞網訊 為全面提高風險防范能力，嚴控柜面操作風險，促進依法合規經營，蒲縣聯社東街儲蓄所始終積極倡導和開展合規文化建設，努力為客戶營造舒心和諧的金融氛圍，為推動轉型提質增效發揮積極作用。

　　進入二季度以來，蒲縣聯社東街儲蓄所以縣聯社培訓的屢查屢犯的29個柜面業務問題為突破口，不斷學習各類規章制度。6月份該所加大力度，充分利用業余時間集中學習，并組織前臺柜員針對屢查屢犯的14套題庫進行社內測評。通過培訓學習，提高了員工風險合規意識，強化了員工風險識別能力，從而全面降低柜面業務違規率。蒲縣聯社東街儲蓄所始終將合規文化建設有機融入到日常工作中，保持時時刻刻學合規，事事處處講合規，逐步樹立合規文化理念，使員工更加清晰自己的崗位職責，使執行制度成為大家共同遵循的職業規范，為不斷增強全員的凝聚力和向心力奠定了夯實基礎。同時，該所要求全員嚴格按照制度，按照流程規范進行操作，在實際業務辦理過程中，不斷樹立合規操作、合規經營的理念。該所通過強化教育培訓，強化對業務運行中的風險控制，真正把制度充分落實到工作之中。牢固樹立員工思想道德防線，增強依法合規、風險防范和自我保護意識，將各類風險隱患消滅在萌芽狀態，使全社上下形成合規經營的文化理念。(李文玲)