臨汾新聞網訊 今年以來，蒲縣從細化分解扶貧任務入手，對駐村幫扶工作隊進行量化考核，由群眾“定考題”，考核駐村幫扶工作隊謀路子、定措施、出實效的能力，使駐村干部的考核更準確、更客觀。
該縣采用“目標管理+民主測評+綜合評定”模式，采取百分制進行考核評定，對幫扶工作隊進行考核，其中目標管理占70%、民主測評占20%、綜合評定占10%。駐村干部緊緊圍繞駐村工作一年來進村入戶、走訪群眾、宣講政策、辦理實事、化解矛盾和廉潔自律等方面的情況做述職報告，并接受鄉鎮黨員干部、群眾和貧困戶的民主測評。考核結果分為“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個等次。測評結果還將作為駐村幫扶單位班子成員選拔任用、培養教育、獎勵懲戒等方面的依據。(樊輝 曹帥)
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