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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 十三五”期間，曲沃縣將以八大人才工程為抓手，全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面指明了前進(jìn)方向。

　　該縣一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才引進(jìn)工程，建立“曲沃縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化中心”，加快現(xiàn)代冶金、高端裝備制造、煤化工、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、文化旅游、物流、設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的引進(jìn)和培育，加速壯大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模。二是重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)和培養(yǎng)工程，重點(diǎn)引進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重大工程所急需緊缺的高層次人才。制訂和實(shí)施緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃，建立人才需求信息發(fā)布平臺(tái)，積極探索和建立人才進(jìn)入的綠色通道，制定“特聘專家”制度，加大柔性引才力度。三是本土人才素質(zhì)提升工程，整合全縣教育資源，依托該縣黨校、農(nóng)廣校、教師進(jìn)修校、職業(yè)高中、磨盤嶺農(nóng)民培訓(xùn)基地、建邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等施教機(jī)構(gòu)，建設(shè)一批本土人才素質(zhì)提升教育基地，大規(guī)模、多渠道培訓(xùn)在職在崗干部、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。四是高技能人才培養(yǎng)工程，緊緊瞄準(zhǔn)現(xiàn)代冶金、煤化工、新能源、新材料、文化旅游、物流、設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，加強(qiáng)與全國(guó)職業(yè)教育名校的聯(lián)合，針對(duì)性地設(shè)置專業(yè)和課程，建立職業(yè)技術(shù)高中和企業(yè)之間技術(shù)人才的培養(yǎng)、上崗制度，推行職高學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)一體化工程，培養(yǎng)造就一批具有精湛技術(shù)的高技能人才。五是現(xiàn)代高效設(shè)施農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工程，為適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要，加大對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)支持力度。以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)能力為重點(diǎn)，整合各種資源，加快培養(yǎng)一批農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型人才，在高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組建專業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社，開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)。組織農(nóng)村優(yōu)秀青年到大專院校、農(nóng)業(yè)科研院所和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地進(jìn)修學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)操作維修、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)村實(shí)用型人才。六是名校名師名家名醫(yī)培養(yǎng)工程，在全縣教、科、文、衛(wèi)、體等領(lǐng)域，培育一批知名學(xué)校、知名校長(zhǎng)、知名教師、知名科技專家、知名文學(xué)藝術(shù)工作者、知名醫(yī)生等，為社會(huì)民生事業(yè)培養(yǎng)一批專業(yè)過硬的本土拔尖人才。七是高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮該縣產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。通過建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制，不斷加大對(duì)高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策扶持與服務(wù)力度。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提升回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)能力。八是曲沃籍在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)工程，加強(qiáng)曲沃籍在外人才溝通聯(lián)系，暢通在外人才聯(lián)系家鄉(xiāng)的渠道，樹立“不求所有，但求所用;不求常住，但求常回”的理念，通過實(shí)施人才柔性流動(dòng)政策，吸引在外人才智力，建立曲沃籍在外人才回流機(jī)制。讓在外地取得成功的曲沃籍人士，在家鄉(xiāng)建設(shè)中充當(dāng)重要的角色，形成在外曲沃籍人士回報(bào)家鄉(xiāng)的良好氛圍。 (張敏)“