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　　臨汾新聞網訊 連日來，曲沃縣委組織部著力從“抓隊伍、建機制、補短板、育亮點”四個方面入手，切實將全國組織工作會議精神落實到各項組織工作中，打造過硬組工干部隊伍。

　　抓隊伍、聚人才，增強組織工作活力。曲沃縣委組織部加大年輕干部培養力度，在“選”上突出政治標準，在“育”上突出增強本領，在“用”上突出人崗相宜，在“管”上突出抓小抓常，精心打造優秀年輕干部成長、成才的全鏈條機制。加大對本土人才的培養力度。

　　建機制、強落實，提升組織工作實效。曲沃縣委組織部健全完善“三臺賬四通報一問效”機制，成立組織工作重點任務督查小組，根據督查結果進行打分排序和通報，與年終目標考核相掛鉤。督查組不定期開展回頭看、再督查，鞏固成果，形成長效。

　　補短板、堵漏洞，促進組織工作提升。以“基層黨建創新年”為有力抓手，曲沃縣委組織部持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓、農村集體經濟發展壯大、村級活動場所晉位升級、鄉鎮周轉房等工作。規范提升社區黨建工作水平，持續開展抓黨建促脫貧攻堅，進一步加強組工信息宣傳，拓寬信息渠道。

　　育亮點、樹典型，打造特色黨建品牌。在農村，開展“黨建示范帶”創建活動，打造發展村級集體經濟特色品牌;在社區，開展“一社區一品牌、一社區一亮點、打造品牌社區”活動，引導社區黨員辦實事、樹榜樣;在非公企業，發揮黨建工作指導員作用，圍繞黨員管理、黨員學習教育、志愿服務等方面，打造特色品牌;開展“聚焦脫貧攻堅，機關勇當先鋒”“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”“弘揚紅船精神”等活動，充分發揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，在全縣范圍內營造比學趕超的濃厚氛圍。(趙建瑞)