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　　臨汾新聞網訊 去年以來，堯都區“干部能力提升大講堂”不斷改進干部教育培訓方式方法，根據領導干部學習調研的實際需求，在內容和師資的選擇上注重根據學員口味配菜，有效提高了干部教育培訓工作質量和水平。

　　他們通過下發干部培訓需求調查問卷，組織召開培訓征求意見座談會等形式，全面了解掌握干部在培訓內容、形式、師資配備等方面的“口味”，有針對性制訂每期培訓方案和內容。根據調查需求，圍繞全區中心工作，他們擬定了12個干部培訓專題，內容涉及環保、金融、法律、文化旅游等領域，每期課后發放征求意見表，對授課教師、授課內容及下一期大講堂的主題進行意見征求，并建立了由山西大學原黨委書記鮑善冰、山西大學法學院黨委書記張鈞等名師組成的師資庫，向全區領導干部提供選學式服務。他們堅持依學員口味合理“配菜”，采取“課堂+基地”的模式，依托信訪局、招商局、巡查辦等“一線”課堂，選派年輕干部在一線掛職鍛煉，重點提升青年干部面對復雜問題的應急處置能力、組織協調能力、園區項目建設管理能力等綜合能力，確保教育培訓的實效性。(龐芳)