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　　臨汾新聞網訊 按照省市開展“第一書記”期滿輪換工作的安排部署，連日來，堯都區采取“三個三”做好“第一書記”期滿輪換工作。

　　“三個明確”科學制訂方案。一是明確輪換范圍，本次輪換主要針對2015年選派到軟弱渙散農村基層黨組織任職且仍然在崗的“第一書記”;二是明確輪換原則，在鼓勵留任的基礎上，抽硬人、硬抽人，確保幫扶工作的連續性和延續性;三是明確輪換步驟，采取幫扶單位研判摸底、征求意見、推薦人員，組織部初步審核、會議派駐，鄉鎮黨委進行任命6個步驟，確保輪換有序進行。

　　“三個一批”選優配強人選。一是幫扶單位補充一批，該縣按照“誰幫扶誰選派”原則，確保幫扶單位責任落實;二是在崗人員留任一批，鼓勵部分表現優秀、實績突出的“第一書記”繼續留任;三是挑選優秀轉任一批，對表現突出“第一書記”，采取組織推薦、自愿報名等方式，轉任其他軟弱渙散村。

　　“三個抓好”推進壓茬輪換。一是抓好思想動員，通過任前談心談話、召開動員會，強化新任“第一書記”思想認識;二是抓好工作交接，由鄉鎮黨委組織開展交接工作，保證新老“第一書記”工作無縫銜接;三是抓好教育培訓，有針對性地強化基層組織建設政策解讀，切實提升新任“第一書記”履職能力。(龐芳)