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翼城農信發展緣何持續向好

2019-08-15 09:25:55 來源:臨汾新聞網

  臨汾新聞網訊 8月初,翼城信用聯社業務數據新鮮出爐:截至7月末,該聯社各項存款余額45.44億元,較年初凈增 4.51億元;各項貸款達到31.42億元,較年初增加8.99億元,創7年來歷史同期新高;實現總收入11130.57萬元,較去年同期提高2017.65萬元,增幅22.1%……這一組組數據顯示翼城聯社的業務發展態勢持續向好。

  今年以來,面對當前經濟下行壓力仍然較大、同業競爭更趨激烈的現狀,翼城聯社迎難而上,狠抓各項基礎工作,一改以往的狀態,取得了不俗的業績。

  黨建引領 提振士氣

  翼城聯社牢固樹立“黨建領社”原則,以黨建工作為主線,推動各項工作持續引向深入。該聯社嚴格落實“1+3”崗位責任,聯社黨委、各黨支部和各網點黨員干部以“關鍵少數”引領擔當,大膽負責、敢抓敢管、主動推進各項工作,以過硬的責任擔當,成為所在部室、網點的中流砥柱。全體黨員發揮先鋒模范作用,成為本單位工作的典型、樣板,以優良作風和人格魅力感染員工、凝聚員工,切實擺正位置做事,沉下身子擔當。

  為充分調動干部職工干事創業的干勁和活力,翼城聯社扎實開展“提士氣、樹形象、促發展”專項基礎工作,引領聯社各項工作深入推進。全體干部職工人人參與,把活動融入學習、工作、生活的方方面面,協調并進、整體推進,在全聯社營造起“干事業、有作為”的良好氛圍。為進一步激發員工干勁,該聯社調整薪酬計發標準,真正讓干活多的、責任重的、效益高的員工多拿工資,做到薪酬向一線員工傾斜、向業務技能水平高的員工傾斜、向業績好的員工傾斜、向山區員工傾斜、向不良貸款清收傾斜。同時,該聯社積極采取各種措施維護員工權益。進一步改革帶薪休假制度,在規定休假期限內,全年可以分兩次休假,真正做到勞逸結合;進一步完善基層網點“五小建設”,在堅持重大節日送福利的基礎上,繼續對基層員工實行就餐免費、洗衣免費、體檢免費、職業裝免費政策,不斷提升員工的幸福感;重點關注員工心理健康,達到在工作上適度加壓,活動中快速降壓,最大化釋放全員壓力,使大家更好地投身于“農信家園”建設,促進聯社新發展目標的圓滿實現。

  一系列舉措的執行,有效激發了員工的工作積極性,全員以更加飽滿的熱情投入到農信工作中。

  提升業務 促進發展

  農信發展歸根結底要靠業務來體現。翼城聯社抓住業務發展這個龍頭,大力推進發展。

  提升各項存款市場份額。存款是提速聯社各項業務的“發展之本”。翼城聯社在營銷定期存款、提高存款穩定性的基礎上,全力加大對公存款、代發工資等業務營銷,持續引回財政、涉農、社保、醫療、通信等各類行業大戶資金,并積極捕捉項目信息,滲透大項目、對接大客戶,拉回全縣各級各類對公賬戶。各網點逐戶對服務轄區內商鋪門店和企業上門摸底調查,掌握資金動態,建立工商企業戶基礎信息檔案,使活期存款持續增加,確保聯社各項存款不僅在規模上持續擴大,而且在結構上不斷優化,逐步降低資金成本。

  提升信貸資產規模質量。翼城聯社堅定“服務三農”的辦社宗旨,以小額信貸產品為重點,采取“逐戶評定、重點培養、集中項目、分批支持”的措施,擇優扶持一批誠信意識強、履約保障強、經營能力強、發展前景好的“三農”客戶,牢牢占據“三農”市場。貸款投向上,緊抓全縣經濟轉型機遇,加大支持全縣傳統產業改造升級、戰略性新興產業,以及教育醫療、養老健康、文化創新等領域貸款,搶抓機遇,搶占市場。

  提升不良貸款清收質效。該聯社集中一切資源對不良貸款“火力全開”,采用法律手段強力打擊僥幸賴債貸戶,用行政手段嚴懲失信公職人員,用曝光手段施加輿論壓力,進一步采取社會公告、媒體曝光等舉措,制造輿論熱點,引起社會關注,通過公眾譴責,讓失信貸戶成為眾矢之的,寸步難行,從精神上給借款人施加強大壓力,激發其還款積極性。

  提升非信貸業務創利能力。重點精抓資金業務、中間業務、財務核算、處置抵債資產等業務,精心打造“智慧銀行”網點,精益完善中間業務產品,精密營銷特定客戶群體,重點加大晉享e付、晉享生活、手機銀行、微信銀行的營銷力度,使客戶逐步從傳統物理網點的接觸方式遷移分布到各個渠道。穩步加大以社保卡為重點的各類代收代付業務的營銷力度,并做好個人理財產品、安貸寶業務的營銷,努力增加代理業務手續費收入,使聯社客戶群體持續擴大,市場覆蓋率持續提升,中間業務收入持續提高。

  狠抓執行 落實到位

  “說了就要算,定了就要干”。這是翼城聯社理事長黃寶安經常說的一句話。該聯社狠抓執行力,確保決策落到實處。

  聯社領導班子謀定發展戰略,決策重大事項,確保發展藍圖變為現實。事關聯社發展戰略和重大決策的事項,每名聯社班子成員都要堅定堅持民主集中制,以共同的責任感,互相支持,求同存異,顧全大局,不斷提高議事決策水平,切實把聯社班子打造成為一支相互信任、相互欣賞、相互包容、相互維護的堅強組織。

  全體中層干部發揮本條線、本網點業務精英的作用,主動做好領導的助手,協助領導制定工作目標,并努力把目標轉化為基層員工的實際行動,確保各項工作按時分解、落實到人。

  聯社每名員工都盯住自己手中的活,心無旁騖地關注正在做的具體事情。客戶經理,眼睛緊盯即將營銷的優質貸款和正在清收的不良貸款;柜員時刻關注周圍的客戶有什么金融需求;授權人員瞄準員工的操作是否合規……每一名員工都緊緊盯住自己的工作,認真去執行。

  千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。翼城農信人以眾志成城、迎難而上、披荊斬棘、砥礪前進的精神狀態,向著既定目標奮力邁進!

  記者 劉文軍


     

責任編輯: 吉政

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